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正文內(nèi)容

5市人力資源和社會保障局精神文明創(chuàng)建工作匯報(編輯修改稿)

2024-09-11 21:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動,全體干部在思想上進一步融合,在感情上進一步融洽,直接體現(xiàn)在行動上和工作上的步調(diào)高度一致,干部職工同心合力,大家心往一處想,勁往一處 第 5 頁 共 10 頁 使,工作熱情高漲,現(xiàn)下盡管工作任務(wù)繁重,但大家毫無怨言,比方說,今年的公務(wù)員考試,全市 11100 多人參加筆試, 1000余人參加了面試,工作量位居全省第一位,全體干部職工舉全局之力,圓滿完成了這項任務(wù),沒有出現(xiàn)絲毫問題,受到省廳的表揚。同時,大家思想觀念也明顯上了一個等次,大家遵紀守法,文明 意識顯著增強,在廉政、綜治等方面沒有出現(xiàn)任何問題,為新局全面建設(shè)開了一個好頭。 三、建章立制,規(guī)范運行,創(chuàng)建良好工作秩序,推進新形勢下各項人事人才及社會保障工作 新機構(gòu)組建后,我們重點以完善各項工作制度為切入點和突破口,根據(jù)人社部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍,修定了《市人社局機關(guān)工作規(guī)則》、《機關(guān)公文處理辦法》等一些規(guī)范文件,全面推進機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),為規(guī)范、有序、高效地開展工作提供了制度保障。特別是在制度執(zhí)行中,局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、做好表率,全體工作人員自覺遵守,整個機關(guān)在制度下規(guī)范 運行。通過近 4 個月的運行,我們總體感到開端良好,工作人員遵章守紀,形成良好的工作秩序,各項工作有條不紊地開展,也有力推動了人社局各項工作高效快捷運轉(zhuǎn),人社工作較好地適應(yīng)了新形勢、新要求的變化,取得了明顯的進展。 就業(yè)再就業(yè)工作進展較快。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 24082人,占全年任務(wù) 85%;下崗失業(yè)人員再就業(yè) 10909 人,占全年任 第 6 頁 共 10 頁 務(wù) 86%;全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系、能力建設(shè) “ 三車并進 ” 。上半年,全市農(nóng)民工等各類人員培訓(xùn) 21050 人;事業(yè)聘用合同簽 訂率均在 90%以上,勞動合同簽訂率和勞動人事爭議仲裁結(jié)案率分別達到 97%和 85%。 各項社會保險工作平穩(wěn)運行。全市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人,基本養(yǎng)老保險均按時足額發(fā)放。全市失業(yè)保險參保人數(shù) ,全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù) ;城鎮(zhèn)居民參保、工傷保險參保、生育保險參保農(nóng)民工參保人數(shù)均完成預(yù)定目標。 各項社會保險基金征繳得到有力推進。全市共征繳保險基金 億元?;攫B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷保險基金和生育保險征繳也已基本完成初定任務(wù)。 人才招聘工作扎實開展。舉辦了春季人才招聘會、春風行動、民營企業(yè)招聘周、殘疾人就業(yè)服務(wù)月等活動,組織周六定期人才集市和每周人力資源市場常規(guī)招聘會, 萬人與用人單位達成意向性協(xié)議,其中 42 名殘疾人落
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