5審計部門學(xué)習(xí)餞行審計精神工作意見(編輯修改稿)
2025-09-11 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 畏，刻苦勤奮， 第 4 頁 共 8 頁 兢兢業(yè)業(yè)工作的審計先進(jìn)典型人物，成為大家身邊的學(xué)習(xí)榜樣，去餞行和弘揚(yáng)審計精神。三是加強(qiáng)審計人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)審計人員的宗旨意識和黨性意識，牢固樹立和堅持 正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，始終保持清廉意識，杜絕社會上一切不正之風(fēng)和腐敗行為，做到廉潔審計，樹立審計勤政廉政品牌。 二、抓好審計隊伍建設(shè) 抓好審計隊伍建設(shè)，要正視審計隊伍存在的不足和差距，按照審計工作科學(xué)發(fā)展和審計署 “ 從嚴(yán)治審 ” 的工作要求，采取各類有效措施，加以改進(jìn)和提高。從目前掌握的情況看，審計隊伍存在的不足問題，概括起來主要有以下四方面： 審計理念還未真正轉(zhuǎn)型 要做好新時期審計工作，適應(yīng)改革的要求，適應(yīng)時代的發(fā)展，必須轉(zhuǎn)型，即從傳統(tǒng)的合規(guī)性審計向現(xiàn)代的風(fēng)險 審計、管理審計、績效審計轉(zhuǎn)型，但是，目前審計部門和審計人員對審計轉(zhuǎn)型的重要意義認(rèn)識不夠，推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型的步伐不大，方法措施不多，仍用傳統(tǒng)審計的慣性思維去看待審計工作，去做審計工作，在思想上、工作上還沒有樹立現(xiàn)代審計理念，審計轉(zhuǎn)型工作與現(xiàn)代審計的要求還有較大差距。 審計工作缺乏宏觀思維 當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的歷史階段，宏觀層面矛盾和問題多，地方黨委、政府希望審計部門在體制、機(jī)制、 第 5 頁 共 8 頁 制度、政策、管理以及一些帶有全局性、宏觀性的熱點難點問題等方面提出建設(shè)性、可操作性的意見和建議， 以利提高財務(wù)管理水平，提高資金使用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。但是，從目前實際情況看，雖然絕大多數(shù)審計部門和審計人員宏觀意識有所增強(qiáng)，但如何真正圍繞中心、服務(wù)大局，以戰(zhàn)略的思維、宏觀的視野來辯證地分析和發(fā)現(xiàn)問題，從體制、機(jī)制、制度、政策、管理等大局方面提出完善的意見和建議，使審計在更高層次上發(fā)揮建設(shè)性作用，這方面做得不夠，差距較大。 審計手段方法不夠先進(jìn) 大多數(shù)基層審計人員滿足于面上的計算機(jī)技術(shù)運(yùn)用水平，整體應(yīng)用還不夠深化，特別是數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、模塊制
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