5山西工傷保險(xiǎn)條例(編輯修改稿)
2025-09-11 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政部門統(tǒng)一制定。 第十一條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé)： （一）工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定 。 （二）延長停工留薪期的確認(rèn) 。 第 5 頁 共 10 頁 （三）安裝、配置輔助器具的確認(rèn) 。 （四）工傷復(fù)發(fā)的確 認(rèn) 。 （五）工亡職工供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定。 第十二條用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交下列材料： （一）《職工工傷證》 。 （二）工傷認(rèn)定決定 。 （三）職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的樣式由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)統(tǒng)一制定。 第十三條申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定或者復(fù)查鑒定，鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)延長工傷職工停工留薪 期所需費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由省物價(jià)部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。 第十四條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，由所在單位派人陪護(hù)或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 60%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給陪護(hù)費(fèi)。 第十五條用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料： 第 6 頁 共 10 頁 （一）工傷認(rèn)定決定 。 （二）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論 。 （三）工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病前 12 個(gè)月的繳費(fèi)工資證明。 申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇，需提供前款第 （一）、 （三）項(xiàng)規(guī)定的材料，以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料。 第十六條傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金，自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工工亡的次月起計(jì)發(fā)。 第十七條工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷建議，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)。工傷職工需要安裝、配置輔助器具或者工傷復(fù)發(fā)需要治療的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷建議，報(bào)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 第十八條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人按照規(guī)定繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，按
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