5審計(jì)局創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2025-09-11 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 被點(diǎn)評對象的真實(shí)情況，防止點(diǎn)評觀點(diǎn)主觀性和片面性，以免挫傷干部積極性。從而確保點(diǎn)評客觀公正公平，實(shí)事求是。 分級負(fù)責(zé)的原則。黨支部書記對黨員干部負(fù)責(zé)，縣委檢查指導(dǎo)組對班子成員負(fù)責(zé)。 限期整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作要在充分肯定點(diǎn)評對象成績的同時(shí)，還要重點(diǎn)指出被點(diǎn)評對象存在的主要問題，指明努力的方向及整改的要求。對認(rèn)識不足，思想落后，方向不明的黨員干部要及時(shí)批評指正，責(zé)令限期整改，并要加大督促檢查力度，確保整改真正取得實(shí)效。公務(wù)員之家 典型推動的原則。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，突出正面引導(dǎo)、則面幫帶，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，在全局樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn) 、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 第 3 頁 共 4 頁 四、方法及步驟 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動采取隨機(jī)
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