5審計局文明行業(yè)創(chuàng)建方案(編輯修改稿)
2024-09-11 21:11 本頁面
【文章內容簡介】 展 “ 學習型機關 ” 、“ 學習型組織 ” 活動，想方設法為職工創(chuàng)造學習機會，搭建學習平臺，落實學習制度，拓展學習內容，靈活學習方式，提高學習成效。結合實際切實抓好職工文化活動建設，布局合理完善、氛圍濃厚，把職工 思想道德教育放在創(chuàng)建工作各項任務的首位并貫穿始終。采取有效措施，鼓勵職工不斷提升學歷層次和技術技能等級，大力培養(yǎng)職工養(yǎng)成 “ 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會 ” 的良好職業(yè)道德，按照適應審計科學發(fā)展的要求和審計干部成長規(guī)律，加大教育培訓力度，緊緊圍繞省廳“ 人才造就工程 ” 培養(yǎng)一批 “ 有本領，形象好 ” 的審計人員。 （四）創(chuàng)新機制，增強創(chuàng)建活力。 不斷完善創(chuàng)建文明行業(yè)活動制度，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建機制，認真 第 4 頁 共 7 頁 落實優(yōu)質規(guī)范服務標準和服務承諾，努力打造優(yōu)美的審計工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍；建立政務 公開制度，將審計執(zhí)法依據(jù)、職責范圍、執(zhí)法程序等方面的內容通過網(wǎng)絡向社會公布，公開審計聽證規(guī)定、審計處罰告知、審計工作紀律，被審計單位承諾書等方面內容，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權 。強化內部監(jiān)督機制，認真受理、落實監(jiān)督、投拆意見，不斷提升審計工作質量，促進執(zhí)法水平不斷提升。 （五）提升效能，打造審計品牌。 認真貫徹落實審計《公示》、《審計公告》制度，加強審計日常工作的程序化、規(guī)范化，提升機關效能；加強和完善《市審計局黨組學習制度》、《市直單位審計查處問題及審計整改情況效能考評實施辦法》、《市審 計局督辦工作制度》，以及工作日志制度、領導干部當辦事員制度、市長熱線、市民論壇、公文運轉辦理、保密、政務公開等制度，使審計工作的過程控制更加程
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