5審計局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是加強(qiáng)黨性鍛煉。教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力，樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，始終做到講黨性、重品行、作表率，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。 四是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。衡量一個機(jī)關(guān)黨組織是不是學(xué)習(xí)型黨組織，很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)，就是看有沒有科學(xué)完備、行之有效的學(xué)習(xí)制度。要建立健全黨組織集體學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、個人自學(xué)制度，對黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作出經(jīng)?；?、制度化安排，并將其作為黨建工作考核的一項重要內(nèi)容，嚴(yán)格抓好督 第 4 頁 共 7 頁 促落實。 三、強(qiáng) “ 嚴(yán)管 ” ，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè) 黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。總結(jié)黨的建設(shè)實踐，一條重要經(jīng)驗就是從嚴(yán)要求、 從嚴(yán)管理；分析黨內(nèi)存在的種種問題，一個主要根源就是失之于寬、失之于軟。因此，必須始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于新時期對黨員干部的新要求，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。 一方面，要樹立正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格遵照 “ 四個重用、四個不用 ” ，切實把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，使他們得到鼓勵、受到重用、感到光榮。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》，不斷提高選人用人科學(xué)化水平，為九江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。 另 一方面，要加強(qiáng)嚴(yán)格的日常監(jiān)管。實施常態(tài)化管理，把嚴(yán)格執(zhí)行制度作為干部管理工作的一條重要原則，落實好定期分析研判、重大事項申報、談心談話、述職述廉、定期巡視等制度，建立健全從
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