5審計局黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部署，緊盯重要崗位干部、領導干部 “ 關鍵少數(shù) ” ，定期或不定期開展機關作風、審計效能督查，加大對審計組現(xiàn)場的執(zhí)紀檢查。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，無禁區(qū)、全 覆蓋、零容忍。用好監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，進一步推動作風轉(zhuǎn)變，切實鞏固“ 慵懶散浮驕貪 ” 專項整治成果，持續(xù)整治 “ 慢、拖、推、擱、誤 ” 、 “ 吃、拿、卡、要 ” 等為官不為、為政不廉問題，建立健全抓落實的責任機制、督查機制和考核機制，確保機關黨員干部忠誠、干凈、擔當； 落實聯(lián)系基層服務群眾制度。加強和改進 “ 雙崗雙責 ”活動，確保機關黨組織和在職黨員干部聯(lián)系服務社區(qū)群眾常態(tài)化、實效化。深化 “ 先鋒服務行動 ” ，主動服務脫貧攻堅。充分利用干部駐村幫扶、脫貧攻堅督導活動、 “ 走基層 ” 等平臺，動員引導黨員干部深入基層、深入 群眾解民憂、促發(fā)展，深入脫貧攻堅、重大項目建設、急難險重任務等一線歷練作風、砥礪成才。五是積極開展項目審計和做好有關工作。今年以來，除了抓好黨支部、內(nèi)審、法治等工作外，還積極參與審計業(yè)務工作，范文寫作完成穩(wěn)增長政策跟蹤審計、扶貧資金審計和環(huán)保資金等專項資金審計。協(xié)助做好行政績效管理工作，完成中共彭山歷史審計征編工作的撰寫。 三、加強思想政治建設，推動黨員 “ 四個意識 ” 全面過硬 （二）扎實抓好經(jīng)常性思想政治教育。高度關注意識形態(tài)領 第 5 頁 共 8 頁 域動向，深入了解掌握機關干部職工思想動態(tài)，針對不同對象及其思想 特點，采取相應措施，開展全覆蓋談心談話 28 人次。定期開展局機關黨員干部思想狀況調(diào)查分析，多舉措做好黨內(nèi)關懷激勵，不斷推動新形勢下思想政治工作的精準性和有形化，增強吸引力和感染力，提振機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。 四、深化黨組織規(guī)范化建設，推動基層組織基礎全面過硬 （一）壓緊壓實責任主體。牢固樹立 “ 把抓好黨建作為最大政績 ” 的理念，落實以黨組主體責任、黨支部具體責任為內(nèi)容的二級責任主體，切實做到與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。緊貼形勢任務變化，圍繞審計中心工作，積極探索 “ 落實責任、 健全制度、嚴格考評、量化使用 ” 的支部工作考核評價體系，推動基層
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