5女處長(zhǎng)延遲退休5年(編輯修改稿)
2025-09-11 21:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 男性 50 歲之后精力旺盛，狀態(tài)良好，能力不減當(dāng)年，而女性在 50 歲之后，大多精力減退，狀態(tài)不如以往，有的甚至 55 時(shí)已經(jīng)當(dāng)了奶奶、姥姥，面臨更多的維系家庭生活的 事務(wù)，難有更多的精力和身心去創(chuàng)造性地開展工作，對(duì)她們來(lái)說(shuō)， “ 不具強(qiáng)制性 ” 顯然是人性化的舉措，讓女性處級(jí)干部自由選擇 55 周歲之后，是繼續(xù)工作，還是自愿退休。當(dāng)然，對(duì)于一些家庭負(fù)擔(dān)較輕、健康狀況良好的女性處級(jí)干部來(lái)說(shuō)，特別是從事高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的女干部來(lái)說(shuō)，延長(zhǎng)到 60 歲退休，也能夠讓她們更好地發(fā)揮傳幫帶的作用，相對(duì)于過(guò)去 55周歲退休的 “ 一刀切 ” 式的做法，應(yīng)該說(shuō)也是一個(gè)積極進(jìn)步。 其實(shí)，在女性處級(jí)干部 60 周歲退休的問(wèn)題上， “ 不具強(qiáng)制性 ”
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