【文章內容簡介】 ： 一要牢記 “ 萬事民為先 ” 的群眾觀點 群眾是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。領導干部要時刻牢記，手中的權力都是黨和人民給的，應該全心全意為人民服務。要從最基本的三個角度思考怎樣才能把群眾觀點吸納到政府工作中，怎樣才能把群眾工作落到實處。第一是為何做，就是要問政于民。我們從政，要問一問是為什么，那就是為了群眾，群眾利益至高無上。第二是做什么，就是要問需于民，傾聽群眾的所需所盼，群眾的所需所盼就是我們工作的 “ 第一信號 ” 。第三是如何做，就是要問計于民，我們的計劃、措施和方法，好不好，管用不管用，都要問問老百姓。 二要堅持 “ 立黨為公 ” 的黨性原則。領導干部要視黨的事業(yè)高于一切，要有寬廣的胸襟和昂揚的精神狀態(tài)。說到底，就要牢固樹立理當為公的意識，切實履行好職責。首先要站正立場。毛澤東曾說過，每一個共產黨員，每一項言論和行動，都必須以全黨的利益為出發(fā)點，關心黨和群眾比關心個人為重，絕對不許違背這個原則。黨的領導干部，對黨的事業(yè)、黨的建設、黨的發(fā)展，要站在黨性原則的立場上，與黨同呼吸、共命運，不能把自己當作局外人、旁觀者，更不能高高在上、指手劃腳，否則，就會失去廣大人民群眾的擁戴和支持。其次， 要為黨分憂。領導干部作 第 12 頁 共 26 頁 為貫徹黨的路線、方針政策的組織者和執(zhí)行者，一定要有憂患意識，自覺為黨分憂解難。工作中，不被暫時的困難所動搖，始終堅持對黨所領導事業(yè)的信心，團結帶領人民群眾堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，圓滿完成黨和人民交給的各項任務。 三要培養(yǎng) “ 關注民生 ” 的真摯情感。領導干部要贏得人民群眾，就要以真情、真心對待群眾，牢固樹立群眾觀點，多和群眾交朋友，真正把人民群眾視為衣食父母。毛澤東同志早就教導我們，一定要堅持 “ 從群眾中來，到群眾中 去 ” 的群眾路線。胡錦濤總書記指出。 “ 群眾利益無小 事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。 ” 無數(shù)事實證明，什么時候我們的黨員干部能時刻關心群眾，真正與群眾打基礎成一片、融為一體，什么時候黨在群眾中的威信就能增強，黨就有號召力。為什么老百姓喜歡我們黨的政策，卻不喜歡我們的一些干部。一個重要原因，就是有些黨員干部脫離群眾。有的同志不深入基層，坐在辦公室里發(fā)號施令，官僚主義作風嚴重，影響了黨群、干群關系；有的同志熱衷于浮在上面，對群眾想什么、盼什么、干什么、需要什么心中無數(shù)，情況不明，導致工作失誤；有的同志熱衷于迎來送往的事務性工作，不 能與群眾打成一片，與群眾的感情疏遠了；有的同志玩風太盛、吃喝過度，失去了群眾的信賴。其結果，必然是損害了群眾的利益，傷害了與群眾的感情，這對黨的事業(yè)危害是相當大的。各級 第 13 頁 共 26 頁 領導干部要真正做到與普通群眾交朋友，與群眾打成一片，必須放下架子，丟掉官氣，真心實意與群眾同呼吸、共命運、心連心，把群眾的疾苦、冷暖時刻掛在心上，并把這種要求作為黨員干部立身處世的準則。要像胡錦濤總書記所要求的那么樣， “ 深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作推不開的地方去，同那里的干部和群眾一道，努力排憂 解難，化解矛盾，打開工作局面 ” 。只有這樣，才能真正成為廣大群眾的知心朋友，才能與群眾團結一心，共同推動我們事業(yè)的發(fā)展，贏得群眾的擁護和愛戴。 四要提高 “ 執(zhí)政為民 ” 的學識本領。作為領導干部，必須有執(zhí)政為民的豐富學識，才能有效地為人民謀利益，才能在人民群眾中有很強的親和力。領導干部的能力水平從哪里來。靠天上掉不下來，靠地上長不出來，靠上級封不出來，靠權力生不出來，靠宣傳叫不出來。不學習，就不知道外面世界的精彩，人類歷史的厚重，生命涵義的豐富，正義事業(yè)的神圣；不學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少中氣， 行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，個人成長也就沒了底氣。好的素質從哪里來。關鍵要靠學習。學什么。就是要了解基本的，熟悉相關的，掌握共同的，精通本職的。怎么學。還是要堅持學中干、干中學，放得下架子，撲得下身子，靜得下腦子，廣泛涉獵新知識，主動吸納新 經(jīng)驗，做到學用相長，融會貫通。因此，領導干部必須樹立 第 14 頁 共 26 頁 新的學習理念，要把學習當工作，把學習的過程變?yōu)榉治鲂旅?、研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗的過程；要把學習當責任，把學習看作是職責之所系、事業(yè)之所求、時代之所需；要把學習當品位，樹立學習是立身做人、 執(zhí)政為民之本，陶冶情操、凈化靈魂之根，拒腐防變、貞守氣節(jié)之基的觀念，從而孜孜不倦地鉆研理論和科學文化知識，提高執(zhí)政本領，切實用黨的最新理論成果指導工作實踐，帶領人民群眾開創(chuàng)各項工作的新局面。 “ 求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源 ” 。人民群眾永遠是黨的智慧和力量的源泉。在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，我們黨要實現(xiàn)全面建設小康社會和社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，只有調動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作合力，進一步增強黨群之間的血肉聯(lián)系，才能以黨和人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，不斷開 創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。 第四篇：如何做好新形勢下的群眾工作如何做好新形勢下的群眾工作 與鄉(xiāng)村干部打交道，時常聽到一句話，就是 “ 現(xiàn)在的群眾工作不好做 ” ，表現(xiàn)出一籌莫展，一臉無奈。群眾工作事關農村經(jīng)濟發(fā)展和大局穩(wěn)定，事關基層組織的鞏固加強，事關和諧社會的構建，做好當前新形勢下的群眾工作顯得尤為緊迫和重要。 鄉(xiāng)村干部 “ 官小事多，權小責大 ” 。 “ 上面千條線，下面一 第 15 頁 共 26 頁 根針。 ” 一方面鄉(xiāng)村權力在縮小，另一方面任務和責任卻在不斷增加，權力有限，責任無限。各種指標考核和一票否決讓鄉(xiāng)村干部倍感 壓力。實行家庭聯(lián)產承包責任制后，一家一戶與集體的關系發(fā)生變化，靠集體生產生活的依賴程度降低，鄉(xiāng)村基層組織缺少直接給老百姓帶來實惠的平臺，又沒有影響老百姓生產生活的約束機制。尤其在免征農業(yè)稅后，盡管國家支農惠農政策力度越來越大，但在涉及到集體公益事業(yè)的時候，群眾的義務意識和責任意識卻相對 “ 淡 ” 了，上級部署的工作、下達的任務，鄉(xiāng)村干部只好靠個人魅力和私人感情去動員群眾完成。一些鄉(xiāng)村干部由于受舊的觀念、思維方式和行為習慣的束縛，一時轉換不了角色，對如何做好新時期的農業(yè)、農民和農村工作不知所措，信心和底氣不足，有畏 難情緒。加之個別鄉(xiāng)村干部工作方法簡單，作風粗暴，缺少細致耐心的思想工作，對諸如特困戶補助、低保補助等事關民生的事暗箱操作，不能做到公平透明，造成個別群眾意見多、抵觸情緒大，一定程度上也影響了干群關系，影響了鄉(xiāng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 面對當前新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，如何應對，如何做好新形勢下的群眾工作顯得尤為重要，它不僅關系著黨的事業(yè)成敗，關系著基層戰(zhàn)斗堡壘的強弱，也是對每一個鄉(xiāng)村干部執(zhí)政水平、執(zhí)政能力的考驗。我們每一個干部都要引起重視，不可聽之任之。做好群眾工作，首先要提高自身政治素養(yǎng) 。 “ 權為民所 第 16 頁 共 26 頁 用，權為民所系。 ” 老百姓是我們的衣食父母，我們是人民公務員，必須一切從人民的