5壬莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合醫(yī)改工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8人、重性精神疾病患者 7人，并實(shí)行規(guī)范化登記管理，定期進(jìn)行體格檢查和開展隨訪工作。規(guī)范開展兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作，加強(qiáng)傳染病防控管理，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到項(xiàng)目規(guī)范要求。 （三）深入實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 認(rèn)真貫徹《新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)農(nóng)合資金管理和便民服務(wù)，嚴(yán)把審核關(guān)，確保農(nóng)合基金安全和參合農(nóng)民切身利益，有效地發(fā)揮了合作醫(yī)療互助共濟(jì)的功能，減輕了參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，讓參合農(nóng)民真正得到了實(shí)惠，更重要的是加強(qiáng)了老百姓對黨和政府的信任以及對社會的肯定，為構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。我鄉(xiāng)農(nóng)民參合率、基金的使用率和參合農(nóng)民的受益率均逐年提高。 （四）精心組織，扎實(shí)推進(jìn)我院人事制度改革。一是成立了醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔(dān)任組長，副院長擔(dān)任副組長 ，成員由各科室組長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由組長兼任，辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)改日常工作，明確了成員工作職責(zé)，為推動全院醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。 二是完成了人員編制重新核定和機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置工作。經(jīng)過衛(wèi)生局 XX 縣區(qū)編辦對我院人員編制進(jìn)行摸底調(diào)研，并對人員編制認(rèn)真進(jìn)行重新審核，我院新定編制總數(shù)為 26 個，其中 衛(wèi)生技術(shù)人員崗位編制數(shù)為 23個，后勤崗位控制數(shù)為 3個。 第 4 頁 共 6 頁 三是組織開展競聘資格過渡考試工作。我院 14 名編外人員中，符合免考條件的有 5 人，符合參加競聘資格
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