5培訓機構(gòu)的年終總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 20:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了以下工作： 一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度。 學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制 。從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。 ，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務。從學員的實際情況入手， 第 5 頁 共 10 頁 做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。 ，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工 的思想、工作和生活。 二、提高教育質(zhì)量，加強特色培訓 我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。 聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。 加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老 師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在 92%以上。 三、積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻 1hellip。年，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平，開展了百萬家庭普網(wǎng)教育的工作，并將此項工程列為 xx 年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的，學校所能得到的補助也是 第 6 頁 共 10 頁 微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作，一年來總共培訓了學 員多個，屬于全市培訓學員最多的學校之一 、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點，制定了一套符合他們的培訓計劃。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導，延長課時，同時要求他們認真參加培訓，培訓結(jié)束后參加有一定的權(quán)威認定的《 XX 省計算機應用能力考核》。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下
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