5十五期間要點總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實事。五年來，在認(rèn)真做好儲金會的各項管理工作的基礎(chǔ)上，共支付儲金會金額 23000 元，受益人數(shù)為 320 人，為困難職工補(bǔ)助 124 人次，支付 38000 多元，慰問遺屬、困難戶 600 多戶，發(fā)生費(fèi)用11 萬余元，慰問傷病職工 290 人次，發(fā)生金額 25000 元，為名會員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。 四、注重實效，扎實開展勞動競賽和節(jié)約挖潛活動，取得 一定成績。 公司各級工會組織按照勘探局開展的 “ 全員、全過程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動 ” 部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點，在職工中弘揚(yáng) “ 四創(chuàng) ” 精神，開展群眾性 第 4 頁 共 7 頁 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。幾年來，共提合理化建議 115 條，采納 25條，創(chuàng)效 48 多萬元；技改成果 45 項，創(chuàng)效 260 萬元；修舊利廢1500 臺件，節(jié)約 74 萬元；節(jié)約挖潛 900 項，節(jié)約 350 萬元，累計實現(xiàn)增收節(jié)支 732 多萬元。 五、開展豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。 我們以消夏晚會系列活動為主線，月 月開展活動。以活躍職工隊伍，豐富離退休人員及有償解除勞動關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從抓基層文化入手，在全公司范圍內(nèi)開展了元宵佳節(jié)焰火晚會，職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂見，小型多樣的文體活動。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動作用，煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來，兩級工會全年共開展活動 350 余次，近萬人參加，投入資金 20 萬余元。 六、以開展 “ 巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛 ” 活動為
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