5區(qū)經濟建設工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 20:33 本頁面
【文章內容簡介】 導，形成集中精力抓經濟的強大合力。一是分別成立了由區(qū)四大班子主要領導任組長的 “ 四大戰(zhàn)略 ”領導小組，全面負責四大戰(zhàn)略的組織、領導、協(xié)調、服務工作，建立起分工負責與集體領導相統(tǒng)一的工作機制。二是實行五大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)、辦事處和分包重點工作、重點項目責任制，對每 第 7 頁 共 15 頁 一項工作都堅持做到 “ 四個具體 ” ，即具體項目、具體責任、具體時限、具體到人。每位領導堅持定期深入聯(lián)系單位和項目現(xiàn)場，協(xié)調解決實際困難和問題。區(qū)委定 期、不定期聽取五大班子成員匯報，對存在問題進行集中會診。三是不斷強化督查落實，對區(qū)委、區(qū)政府重大部署和重點項目，堅持實行 “ 主管領導、兩辦督查室、書記區(qū)長和五大班子全體領導 ” 四級督查制度，有力推動了各項工作落實。 強化目標，嚴格獎懲，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。一是強化目標責任制。以固定資產投資、招商引資和財政收入三項經濟指標為重點，逐年與各辦事處和區(qū)直部門簽訂目標責任書，層層分解任務，明確具體要求，半月一匯報、一月一排名、半年一考核、年終一總評，形成了明爭暗賽的良好局面。二是完善考核獎懲機制。先 后兩次修訂完善了三項主要經濟指標考核獎懲辦法，加大了對財稅收入獎懲的力度，完善項目建設考核辦法，每年年終嚴格獎懲，對完成任務的大張旗鼓表彰，對完不成任務的給予黃牌警告，有力調動了各級各部門的工作積極性和創(chuàng)造性。三是科學制定財政預算（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）。在保工資、保重點、保穩(wěn)定的基礎上，壓縮財政開支，積極做好財政預算，拿出專項資金招商引資，全力保證重點工作、重點項目落實。 轉變作風，強化培訓，不斷提高各級黨員干部駕馭經濟 第 8 頁 共 15 頁 工作的能力。一是以 “ 三個代表 ” 重要思想宣傳教育和保持共產黨員先 進性教育活動為契機，不斷加強各級黨員領導干部的思想作風、工作作風建設，堅持抓工作帶作風，抓作風促工作，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是堅持正確的用人導向，大力培養(yǎng)選拔想干事、會干事、在經濟工作一線表現(xiàn)突出的年輕干部，形成了人心思干的良好風氣。三是不斷加大干部培訓力度。開展多層次、廣渠道、全覆蓋、高質量的干部教育培訓，提高廣大干部職工駕馭和服務經濟工作的能力，為經濟發(fā)展提供人才保證和智力支持。 回顧近年來的工作，我們清醒地認識到，我們的工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與先進地區(qū)和兄弟縣區(qū)相比還有較大差距，仍有一些問題亟待解決，主要是：一是經濟總量偏小，大項目、高新技術項目、外向型企業(yè)還不夠多，稅源結構不盡合理，支柱型稅源尚未形成；二是行政職能不盡完備，大量屬地管理的工作只有管理任務，沒有執(zhí)法權限，推進難度較大；三是個別工作受政策影響較大，特別是城中村改造工作已迫在眉睫，但由于政策不夠優(yōu)惠、開發(fā)成本較高，整體推進緩慢；四是人才資源相對缺乏，特別是高層次的經濟管理人才嚴重短缺等等。 三、下步工作打算 先進地區(qū)的實踐證明，中國經濟的發(fā)展出路在城市，重點在 第 9 頁 共 15 頁 城市，大力發(fā)展城市 經濟，發(fā)揮城市帶動作用是當前和今后一個時期經濟發(fā)展的趨勢和要求。在這種形勢下，市委、市政府決定召開全市城市經濟工作會議，非常及時，必將對促進全市經濟快速發(fā)展具有重要的推動作用。＃＃區(qū)地處核心 XX 縣區(qū)，在發(fā)展城市經濟，輻射帶動縣域，推動＃＃走在中原崛起前列上承擔著重要任務。因此，我們將在今后的發(fā)展中目標再高一點、步子再快一點、力度再大一點，不斷研究新思路，探索新舉措，創(chuàng)造新經驗，開創(chuàng)新局面，為＃＃的發(fā)展做出更大的貢獻?；谝陨险J識， 2024 年以及今后一個時期，全區(qū)經濟社會發(fā)展的總體思路是：堅持以加快發(fā)展為主題 ，以農村城市化為先導，以招商引資、擴大投資和項目建設為核心，繼續(xù)強力實施 “ 四大戰(zhàn)略 ” ，大力調整經濟結構，努力轉變增長方式，致力構建和諧社會，促進經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快建設富裕文明和諧開放的現(xiàn)代化 XX 縣區(qū)。 2024 年的預期目標是：全區(qū) gdp 達到 億元，比上年增長 18%；全社會固定資產投資完成 18 億元，增長%；地方財政收入 10735 萬元，增長 25%；人口自然增長率控制在 6‰ 。為確保上
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1