5區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腐倡廉宣傳教育。 2024 年，全區(qū)新建了 4 個廉 潔文化教育園區(qū)，區(qū)紀(jì)委共組織擬提拔科級干部廉政法規(guī)考試 10 批 53 人，共在市級以上媒體發(fā)布反腐倡廉宣傳報道 560 多篇，營造了良好的崇廉尚潔社會氛圍。 （六）派出監(jiān)督機制更完善。先后完善了派出紀(jì)檢組的工作職責(zé)、工作規(guī)則等規(guī)章制度，對其工作職責(zé)、運行機制、工作方式、紀(jì)律要求等，進(jìn)一步健全派出監(jiān)督的各項工作管理機制，加強統(tǒng)一管理和考評，切實把紀(jì)檢組的主要工作精力和重心集中在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)上，改變了過去派駐紀(jì)檢組與監(jiān)督對象之間職權(quán)不明、監(jiān)管不實等問題，有效解決了工作機制不順、權(quán)威不夠、監(jiān)督乏力、力量分散等 突出問題，進(jìn)一步提高了派出紀(jì)檢組履職盡責(zé)的能力水平。 2024 年， 3 個派出紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成效明顯，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)明察暗訪和專項督查共 150 多次，對相關(guān)單位實施 “ 三重一大 ” 監(jiān)督 27 次，督促有關(guān)部門完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作 38項 。共受理信訪件 57件，已辦結(jié) 55件，轉(zhuǎn)立案 2件。 （七）巡察工作推進(jìn)更有力。 2024 年，在區(qū)委區(qū)政府的重視和支持下，我區(qū)巡察監(jiān)督工作正一步一步扎實推進(jìn)。年初，我區(qū)專門召開了區(qū)委常委會議，聽取情況匯報，進(jìn)行專題研究，成 第 6 頁 共 11 頁 立了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了區(qū)委巡察辦和 2 個巡察組，在區(qū)直 正科級非實職領(lǐng)導(dǎo)干部中挑選出 23 名干部，專門組成了“ 巡察組長庫 ”。 并組成了 109 人的 “ 巡察專業(yè)人員庫 ” ，建立了巡察的各項工作機制。從 4 月中旬開始，共啟動了三輪專項巡察工作，對區(qū)糧食局、區(qū)安監(jiān)局等 8 個區(qū)直單位開展了全面深入的巡察，并針對區(qū)村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作，開展了為期兩個月的換屆風(fēng)氣專項巡察行動，共發(fā)現(xiàn)問題線索 11 條，已經(jīng)全部移交區(qū)紀(jì)委或相關(guān)職能部門辦理，確保了巡察利劍高懸。 （八）紀(jì)檢隊伍建設(shè)更扎實。從嚴(yán)抓好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理的規(guī)章制度，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)計劃，并對區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)務(wù)監(jiān)督委員會和區(qū)監(jiān)察局特邀監(jiān)察員進(jìn)行了換屆更新。結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 專題教育和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) “ 打鐵還需自身硬 ” 專題活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并把十九大的有關(guān)精神融入全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位練兵之中，不斷提高紀(jì)律審查、聯(lián)系群眾和解決問題的能力 。加大干部選任力度，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)街紀(jì)委換屆工作。 2024 年，共提拔和調(diào)整室主任 6 人，調(diào)整鎮(zhèn)街紀(jì)委副書記 8 人 。全區(qū) 120 多名紀(jì)檢干部參加了各類紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，在行動上牢記嚴(yán)律守紀(jì)，切實把規(guī)矩和紀(jì)律挺 在最前面，扎實做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。 二、主要存在問題 第 7 頁 共 11 頁 當(dāng)前我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是人員編制不足問題突出。 xx 區(qū)紀(jì)委是全市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員最少的部門，人手不足的問題越來越突出，紀(jì)律審查工作量逐年提高，但紀(jì)檢干部人數(shù)卻無法增加， “ 人少任務(wù)重 ” 的矛盾越發(fā)突出，進(jìn)一步提高紀(jì)律審查工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1