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正文內(nèi)容

5區(qū)法院關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-11 20:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不夠。二是機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志事業(yè)心不強(qiáng),紀(jì)律觀念差 ,對(duì)工作、學(xué)習(xí)消極應(yīng)付,存在遲到、早退現(xiàn)象,極個(gè)別干警經(jīng)常出現(xiàn)曠工現(xiàn)象;個(gè)別同志名利思想、平均主義思想嚴(yán)重,橫攀豎比,強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)待遇和福利看得高于事業(yè)。三是內(nèi)部管理還有薄弱環(huán)節(jié),部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間配合意識(shí)不夠默契,甚至于個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作互相推諉扯皮,不愿多干一點(diǎn)工作。以上各種現(xiàn)象影響了工作效能的發(fā)揮。 法院隊(duì)伍存在上述問(wèn)題的原因是多方面的,既有社會(huì)環(huán)境因素,也有管理方面的原因,還有干警自身的原因。客觀上,改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深化,多種思想文化、價(jià)值觀念、道德 觀念互相碰撞,世界觀、人生觀、價(jià)值觀多元化,長(zhǎng)期并存,深刻地影響人們的價(jià)值取向和生活態(tài)度,法院干警自身素質(zhì)與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)等等。從我院隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制、干警教育管理和制度建設(shè)等方面分析,主要有以下幾個(gè)方面的原因: 一是法院隊(duì)伍管理不夠到位。我院建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,可以說(shuō)是比較完備的,但在執(zhí)行過(guò)程中,監(jiān)督措施不夠到位,在對(duì)干警的處理上,懲處力度不夠。個(gè)別中層干部組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng), 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 不敢管理、不愿管理、不會(huì)管理。 二是部分干警在司法理念、觀念上存在偏差。有的干警不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),司法為民 意識(shí)不牢固,大局意識(shí)不強(qiáng),不能將審判執(zhí)行工作融入黨委政府工作大局;有的干警不能深入基層,不知道人民群眾所想、所盼,對(duì)人民群眾感情淡漠等等。 三是社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。目前社會(huì)上請(qǐng)客送禮、說(shuō)情風(fēng)盛行,行政干預(yù)、社會(huì)干預(yù)的強(qiáng)度加大,執(zhí)法環(huán)境極差,法官面臨著重重困擾和壓力。另外隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整,部分干警思想觀念發(fā)生深刻變化,名利思想表現(xiàn)得非常嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)利益充斥頭腦,造成思想難以統(tǒng)一,工作浮躁,精力分散,造成管理難度加大。 四是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制尚不健全,干警的政 治待遇有待進(jìn)一步提高。雖然中央出臺(tái)了加強(qiáng)兩院工作的決定,但是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制一直沒(méi)有落實(shí)。由于經(jīng)費(fèi)不足,制約了法院的發(fā)展。法院干警的政治待遇普遍偏低,不能對(duì)所從事的職業(yè)產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感,影響工作積極性的發(fā)揮。 三、人民群眾對(duì)法院隊(duì)伍建設(shè)的總體評(píng)價(jià)和需要改進(jìn)的地方 目前,經(jīng)過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮,我院干警隊(duì)伍建設(shè)水平上了一個(gè)新臺(tái)階,人民群眾總體對(duì)法院干部隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)是滿意的,但仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:部分黨員干警的 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題有所收斂,但這種收斂是被動(dòng)的,沒(méi)有從思 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 想深處形成 自律、自覺(jué),稍有松懈就有可能出現(xiàn)反彈回潮;有些整改落實(shí)方案和措施不夠具體,有些突出問(wèn)題在活動(dòng)中還沒(méi)有得到徹底解決;執(zhí)行制度仍然不夠堅(jiān)決,對(duì)一些作風(fēng)問(wèn)題停留在批評(píng)層面的多,嚴(yán)格追究責(zé)任的少,這都需要在以后工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。 四、關(guān)于貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn) 一、以班子建設(shè)為核心,著力加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子凝聚力,提高科學(xué)決策和水平。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是抓好法院各項(xiàng)工作的首要環(huán)節(jié)。院黨組一班人必須確立 “ 抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、促 工作、創(chuàng)一流 ” 的工作思路,做到發(fā)揚(yáng)民主,科學(xué)決策;個(gè)體合格,整體合拍;敢抓敢管,令行禁止。 以各項(xiàng)主題教育活動(dòng)為載體,大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),大力加強(qiáng)對(duì)法官的政治思想教育,引導(dǎo)干警進(jìn)一步強(qiáng)化“ 五個(gè)意識(shí) ” ,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神,使全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,精神面貌和工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。狠抓反腐倡廉教育,增強(qiáng)干警的廉政意識(shí),積極構(gòu)筑不愿為、不能為、不敢為、不必為機(jī)制。 積極開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮黨 組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格對(duì)黨員的教育和管理,積極引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以機(jī)關(guān)黨建工作促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 二、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升法院新形象 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是做好新形勢(shì)下人民法院工作的現(xiàn)實(shí)需要,也是促進(jìn)法院自身建設(shè)的重要舉措,對(duì)于促進(jìn)法院整體工作上臺(tái)階、上水平,提升法院社會(huì)形象具有重要作用。 一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),建設(shè)高境界的隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)干警的政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)干警自覺(jué)用鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 、科
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