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正文內(nèi)容

5區(qū)城管執(zhí)法局上半年工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-11 20:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)我局執(zhí)法工作的建議和意見,確保執(zhí)法隊(duì)員在檢查辦案中勤政廉潔 ,依法行政,文明執(zhí)法 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) (三)注重社會(huì)宣傳,積極營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。全局執(zhí)法隊(duì)員以 “ 城管 +商戶 ” 共建共管工作模式、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等為契機(jī),深入中隊(duì)、社區(qū)、各類行政相對(duì)人、轄區(qū)重點(diǎn)相關(guān)單位開展城管法律知識(shí)宣傳和調(diào)研活動(dòng),了解群眾需求,盡量解決。截至目前,共深入 5000 余家商戶、 300 余名聯(lián)系對(duì)象開展宣傳 。積極參與媒體宣傳工作。半年來(lái),先后在省、市級(jí)電臺(tái)、報(bào)紙進(jìn)行正面宣傳 26 篇次,進(jìn)一步擴(kuò)大和提升了我局的對(duì)外影響力,為我們精細(xì)化管理工作營(yíng)造了良好氛圍。 (四)完善監(jiān)督機(jī)制,投訴受 理等工作不斷規(guī)范完善。設(shè)立紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察室,全面開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,推行專人負(fù)責(zé)制,全面做好一案雙報(bào)告制度,及時(shí)向紀(jì)委信訪室、案件審理室報(bào)送案件線索及查辦情況。進(jìn)一步完善投訴登記制度、督察回訪制度,定期對(duì)接線員進(jìn)行培訓(xùn),明確熱線工作流程,局 12342 投訴受理中心 24 小時(shí)全天候接受市民群眾城管法律咨詢和服務(wù) 。全力做好建議和提案的辦理工作,對(duì)于人大代表、政協(xié)委員的意見建議指定專人,限時(shí)辦理,當(dāng)面回復(fù),認(rèn)真聽取代表和委員對(duì)辦理情況的意見和建議。 (五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),執(zhí)法隊(duì)員整體素質(zhì)顯著提升。以 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí) ” 大討論等載體活動(dòng)為契機(jī),狠抓隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。開展各類討論活動(dòng) 14 場(chǎng),舉辦大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)交流園地 14 個(gè),征集優(yōu)秀論文 23 篇,舉辦法 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 律法規(guī)培訓(xùn) 5 次,舉行反腐倡廉警示教育活動(dòng) 5 次,有效提升了干部隊(duì)員的理論和業(yè)務(wù)水平 。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)員文明執(zhí)法理念,通過學(xué)習(xí)教育、推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)罰激勵(lì)等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法隊(duì)伍中存在的不文明行為,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象,發(fā)揮好典型引路的作用,提高城管人員執(zhí)法水平,提升執(zhí)法隊(duì)伍 和執(zhí)法人員的外在形象。 三、存在問題及下一步工作打算 在全局上下共同努力下,我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼,還存在一些問題:一是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和城市管理水平的不斷提高,對(duì)執(zhí)法人員整體素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,亟需通過補(bǔ)充新的執(zhí)法力量來(lái)充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍,建議增加對(duì)軍轉(zhuǎn)干部和具有法律專業(yè)知識(shí)人才的錄用比例 。二是相比綜合行政執(zhí)法部門目前所承擔(dān)艱巨繁重的工作任務(wù)和強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)、節(jié)奏快的工作特點(diǎn),執(zhí)法隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,加之干部激 勵(lì)機(jī)制的欠缺,導(dǎo)致在一定程度上影響了執(zhí)法隊(duì)員的進(jìn)取心與積極性 。三是現(xiàn)有執(zhí)法裝備相對(duì)陳舊,執(zhí)法車輛配備數(shù)量不足,辦公條件設(shè)施較差,執(zhí)法隊(duì)伍硬件投入還需進(jìn)一步加大 。四是對(duì) xx 市精細(xì)
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