5區(qū)老干部局抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 20:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障；組織老干部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)，一年來(lái)，共 舉辦書(shū)畫(huà)展 2 期，參加書(shū)畫(huà)活動(dòng)的老干部達(dá) 200 余人次，先后選送 42 幅作品到省、市參賽；組織開(kāi)展保健知識(shí)講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。積極整合社區(qū)資源開(kāi)展離退休干部四就近工作，、結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢(shì)下老干部特點(diǎn)，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供四就近工作網(wǎng)格，用網(wǎng)格化的管理服務(wù)模式，切實(shí)將四就近工作落到實(shí)處。使老干部在家門(mén)口就有地點(diǎn)活動(dòng)，有資源共享，有平臺(tái)發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入范文 top100 網(wǎng)格的積極作用。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 （一）抓黨建的方法不夠靈活，創(chuàng) 新不足。黨的組織生活單調(diào)，缺少活力。我局基層黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)等，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒(méi)有真正落實(shí)到位，致使開(kāi)展黨的活動(dòng)對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。 （二）經(jīng)費(fèi)短缺，活動(dòng)開(kāi)展有難度。由于黨組織沒(méi)有專門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，基層黨組織的黨費(fèi)全額上繳，加之單位辦公經(jīng)費(fèi)有限，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育缺乏活力和吸引力。 （三）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)?；鶎狱h組織基本沒(méi)有專 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 職黨務(wù)工作者， 黨務(wù)干部多是兼職，且是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒(méi)有足夠的
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