5區(qū)委書記某年抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 23:44 本頁面
【文章內容簡介】 ，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的**個集體空殼村。三是抓示范。強化 “ 社區(qū)大黨委 ” 建設，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的 “ 新型社區(qū) 溫馨家園 ” 。積極構建 “ 實體經濟、實體黨建 ” 的非公黨建品牌， 第 4 頁 共 7 頁 打造 *家非公示范點。按照 “ 有專人、有專 室、有制度、有標識、有活動 ” 要求，搭建了 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾 ” 的三級服務網絡。 （四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力 堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯(lián)系 *個區(qū)直部門、 *個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、 *個村（居）和 *戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照 “ 一人去幫扶、單位全支持 ” 的要求，共選派了 ***名駐村干部，到 ***個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目 ***余個，協(xié)調幫扶資金 ****余萬元，為群眾辦理實事 ***余件。 （五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障 按照 “ 人往基層走、錢往基層投、物往基層使 ” 的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職 ****元、副職 ****元、委員 ****元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排 ****元辦公經費。按照每人每月 ****元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層 干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年 *至 **月全區(qū)共投入基層組織經費***.**萬元。二是確保有人干
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