5區(qū)委書記履行黨建工作責(zé)任述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-06 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少，存在衙門化現(xiàn)象。 37 個社區(qū)中， 23 個社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務(wù)中心建筑面積的 50%以上。個別社區(qū)干部每人一個辦公室，每個辦公室面積達(dá)數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾 第 3 頁 共 5 頁 的實際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務(wù)中心功能，側(cè)重于辦公、開會、值班，除了開展政務(wù)服務(wù)，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務(wù)中心人氣不旺?；鶎狱h員干部素質(zhì)還與服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求有差距。基層干部服務(wù)意識不強(qiáng)，重管理、輕服務(wù)的思想沒有根除；年齡老化、思想老化、知識老化現(xiàn)象普遍，服務(wù)能力不強(qiáng)， 549 名村干部中，高中以上學(xué)歷僅 212 人，不足 40%。農(nóng)村干部存在后繼無人問題， 4 個村缺乏合適的支部書記人選，只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出 quot。第一書記 quot。主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重， 8800 名農(nóng)村黨員中， 55 歲以上的占 %， 35歲以下的僅占 %。有的黨員黨性意識不強(qiáng)，參加黨內(nèi)活動不積極，個別村甚至需要通過發(fā)放補(bǔ)助才能召集黨員開會。通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層黨建工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務(wù)工作，用黨建統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對抓各領(lǐng)域的黨 建著力不平衡，潛意識里認(rèn)為基層黨建的重點在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會組織的主要任務(wù)是搞發(fā)展，對兩新組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力
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