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5區(qū)城管執(zhí)法大隊年度工作總結報告(編輯修改稿)

2024-09-11 20:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 無船舶 ” 開展全面整治。 2024 年,是一個富于挑戰(zhàn)、充滿機遇的一年,也是大隊全體同志們團結拼搏、實干、苦干的一年。面對創(chuàng)衛(wèi)執(zhí)法的艱巨挑戰(zhàn)和城市管理的更高要求,大隊全體隊員團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、無私奉獻,取得了優(yōu)異的成績,在 2024 年度績效考核中被區(qū)評為優(yōu)秀單位。 存在的主要問題 從總體上看, 2024 年,大隊的工作取得了一些成績,但從區(qū)委、區(qū)府對城管工作的要求和市民對 XX 縣區(qū)環(huán)境質量的要求來看,還存在較大差距,主要存在問題表現在以下幾個方面:一是在破解難點方面缺乏有效抓手。我區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部,外來人員容易逗留、集聚,違法呈現綜合性的狀態(tài),對城管執(zhí)法而言,就破解這些難點,缺乏有效抓手。因此,需進一步加強對聯勤聯動機制的探索。二是城管綜合執(zhí)法發(fā)展不夠均衡。城市管理綜合執(zhí)法涉及十個方面的內容,但從目前的執(zhí)行情況來 看,絕大部分的力量集中在亂設攤和跨門營業(yè)上,而其余方面執(zhí)法力量的投入嚴重不足,致使綜合執(zhí)法發(fā)展不均衡,影響了隊員專業(yè)執(zhí)法水平的提高。三是對待特殊群體亂設攤辦法不多。在城管執(zhí)法中,經常遇到一些特殊群體的攤販。如新疆、西藏等少數民族,往往利用少數民族政策公開無證設攤,不聽勸阻,難以管理。另外,還 第 9 頁 共 19 頁 有一些殘疾人攤販,對城管執(zhí)法,往往會進行集體阻擾,又容易引起群眾同情,影響了執(zhí)法效果。四是職能科室的作用尚需進一步發(fā)揮。在推進工作落實的力度和成效上需進一步強化,大隊內部體制需進一步理順,職能科室的作用尚需進一步發(fā)揮。 2024 年工作要點 2024 年大隊工作的總體要求是。堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,貫徹落實市、區(qū)黨代會精神,以開展第二批群眾路線學習實踐活動為抓手,以創(chuàng)建 xx 市文明 XX 縣區(qū)為契機,以改革創(chuàng)新的精神,深化落實 “ 加強隊伍建設,提高執(zhí)法實效 ”兩大任務。以創(chuàng)建市級文明單位為載體,著力提高城管隊員的整體素質;以推進城市管理執(zhí)法創(chuàng)新為抓手,進一步轉變執(zhí)法理念,創(chuàng)新執(zhí)法模式,有效推進城市環(huán)境治理工作,努力適應新時期城管執(zhí)法工作新要求,為建 設 “ 上海西部新興商貿科技區(qū) ” 提供良好環(huán)境保障。 (一)加強隊伍建設,推進城管事業(yè)健康發(fā)展 2024 年大隊將以創(chuàng)建市級文明單位為載體,推進城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設,不斷探索和完善高效、快速、全覆蓋的工作機制,不斷提升隊伍良好形象。 深入基層一線,開展群眾路線教育實踐活動。按照中央、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署,圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民 第 10 頁 共 19 頁 務實清廉為主要內容,上半年認真開展第二批群眾路線教育實踐活動。緊密結合城管執(zhí)法工作實際,認真抓好活動各個工作環(huán)節(jié),切實加強理論學習,深入基層一線 ,認真開展調查研究工作,廣泛聽取意見,深刻剖析問題,虛心接受監(jiān)督,抓好整改落實,形成長效機制,努力把活動成果轉化為做好城管執(zhí)法工作的強大動力。 強化宣傳教育,推進大隊黨風廉政建設。深入開展黨風黨紀教育,繼續(xù)探索教育載體,利用專家講座、單位主要負責人上黨課、警示教育等不同形式,提高教育的實際效果。注重廉政工作的宣傳和教育,組織黨員干部觀看警示教育片;組織全體黨員干部以書面形式完成廉政知識測試;參加市區(qū)紀委組織的各類培訓和宣傳活動。通過領導班子簽訂《黨風廉政建設責任書》,各支部簽訂《黨風廉政建設責 任書》,隊員簽訂《廉潔自律承諾書》,增強反腐倡廉意識。 完善政風監(jiān)督機制,落實政風監(jiān)督員聘任工作。制定政風監(jiān)督員制度,完成政風測評及紀委相關要求,切實抓好 2024年測評反映問題、自查發(fā)現問題、監(jiān)督員反饋問題、媒體曝光問題、市民投訴問題的整改落實。認真做好整改 “ 回頭看 ” ,即看整改實效,看破解頑癥難題的能力,看整改后群眾滿意度。做到工作質量由群眾來評估,整改實效由群眾來檢驗。落實政風監(jiān)督員聘任工作,強化社會監(jiān)督,不斷提高城管執(zhí)法人員的行為規(guī)范 第 11 頁 共 19 頁 和執(zhí)法實效。 2024年大隊將力爭在 2024年測評基礎上有 新提高,達到 “ 橫向比排位不下降,縱向比分數有提高 ” 的目標。 加強作風建設,開展作風紀律教育整頓活動?;顒幽康氖钦D隊員中存在的 “ 執(zhí)法不公正、行政不作為、行為不規(guī)范、服務不到位 ” 的問題?;顒幼龅?“ 四個結合 ” :與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合;與區(qū)創(chuàng)建市文明 XX 縣區(qū)相結合;與創(chuàng)建市級文明單位工作相結合;與加強執(zhí)法服務,破解城市管理難題頑癥,提高城管執(zhí)法實效相結合。通過查找自身不足,制定落實整改措施,注重建章立制,不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,不斷提高隊員的依法執(zhí)法、文明執(zhí)法水平。 完善基層支部建設,加強黨員干部的教育管理。 2024 年,大隊將進一步加強基層支部建設,在基層支部中設置支部委員會,以完善基層黨支部的組織機構,并繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。同時,注重加強領導班子和黨員干部隊伍建設,充分發(fā)揮黨員在執(zhí)法過程中的模范作用、帶動作用和示范作用;落實中心組學習制度,認真開展政治理論學習;積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,履行黨員承諾;開展黨建聯建活動,落實黨員責任區(qū)制度
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