5區(qū)地稅局教育工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 四、繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度。 一是按照各縣市局、機(jī)關(guān)各部門 2024 年度培訓(xùn)需求，制定專項培訓(xùn)項目，選派師資人員、骨干力量參加區(qū)局、地區(qū)局集中舉辦的各類培訓(xùn)班。上半年，由地區(qū)局組織選派參加各類培訓(xùn)班15 期，其中地區(qū)局集中辦班 5 期，組織巡回培訓(xùn)一期，參加區(qū)局培訓(xùn)班 10 期，共 186 人次參加了培訓(xùn)。 二是充分利用區(qū)局網(wǎng)絡(luò)考試平臺和揚(yáng)州稅院網(wǎng)校學(xué)習(xí)平臺， 第 3 頁 共 5 頁 大力開展 “ 三個一 ” 日常學(xué)習(xí)和網(wǎng)校學(xué)習(xí)活動。 三是創(chuàng)新形式，增強(qiáng)效果，大力開展以查代訓(xùn)、以干代訓(xùn)。上半年共組織 2 期 24 人次以查代訓(xùn)、以干代訓(xùn)。 四是鼓勵、支持干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師資格考試，制定了 “ 三師 ” 培養(yǎng)管理辦法，聘請外地師資舉辦考前培訓(xùn)班。上半年，全系統(tǒng)累計報考注冊稅務(wù)師人數(shù)達(dá)到 34 人。 五、不斷拓展精神文明創(chuàng)建的層次和水平。 一是認(rèn)真落實地方、上級部門的各項專題活動，廣泛開展青年文明號、文明單位、先進(jìn)集體
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