5區(qū)衛(wèi)生局局長個人述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 58人次。 第 3 頁 共 6 頁 二是認真實施國家重大疾病防控和國家重大公共衛(wèi)生項目。加強重大疾病防控，擴大重點傳染病監(jiān)測范圍，及時掌握疫情動態(tài)，“ 五苗 ” 接種 率達 98%，全區(qū)未出現(xiàn)異常反應報告；為待孕及早孕婦女 1055 人發(fā)放葉酸 3165 瓶，規(guī)范服用率 98%，為 957 名早孕孕婦進行了免費艾滋病篩查，早孕篩查率達 %，陽性率為 0。三是加強了應對重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急機制建設。 5 月 31 日，組織轄區(qū)各醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應急機動隊隊員 50 余人參加了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置演練暨培訓會議，進一步提升了我區(qū)公共衛(wèi)生應急隊伍處置突發(fā)公衛(wèi)事件應急處置能力。 （四）穩(wěn)步實施綜合配套改革。一是率先在全市完成事業(yè)單位崗位設置工作。二是加快推進 基層醫(yī)療機構(gòu)分配制度改革。為更好的完成公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資工作，結(jié)合我系統(tǒng)實際，出臺了《 xx 區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工作考核辦法》（株石衛(wèi)字〔 2024〕 11 號），井龍、響石嶺兩所中心已相繼開始執(zhí)行。自實行績效工資制度以來，有效的調(diào)動了專技人員的積極性，打破了以往 “ 吃大鍋飯 ” 的模式。 （五）狠抓公衛(wèi)服務能力建設。一是疾病預防抓實效。重點開展了手足口病防治，無聚集性疫情，無死亡病例發(fā)生；開展了脊灰疫苗與麻疹疫苗強化免疫工作；結(jié)核病防治、艾滋病防治、血吸蟲病防治在可控范圍；加強了疫情網(wǎng)絡
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