5區(qū)人力資源社會保障局工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-09-11 19:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理、強(qiáng)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、社會保障更加健全、人才保障更加有力、勞動關(guān)系更加和諧、公共服務(wù)更加便捷，使我區(qū)人力資源和社會保障工作再上新臺階，實(shí)現(xiàn)新跨越。 （一）規(guī)范管理，人才優(yōu)先，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。一是著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好 2024 年全區(qū)公務(wù)員考錄工作。完善干部培養(yǎng)教育機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)公 務(wù)員初任培訓(xùn)、事業(yè)單位新聘人員入門培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是逐步完善考核工作機(jī)制。堅持定量與定性結(jié)合、平時考核與年度考核結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與民主測評結(jié)合的考核原則，從德、能、勤、績、廉五個方面全面考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，堅持考核結(jié)果與工資晉升相結(jié)合，與職級晉升相結(jié)合，與干部提拔任用相結(jié)合，切實(shí)兌現(xiàn)考核結(jié)果。三是積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市統(tǒng)一部署，繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在總結(jié) 2024 年改革經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大事業(yè)單位崗位設(shè)置范圍，明確第二批崗位 設(shè)置事業(yè)單位名單，繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位公開招聘制度，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革，尤其是區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員的績效工資制度改革，繼續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作力度。四是大力拓寬引才引智渠道。認(rèn)真做好引才引智工作，以全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位 第 6 頁 共 11 頁 和各類企業(yè)為承載，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。優(yōu)化引才環(huán)境，加大引進(jìn)人才的力度。制定優(yōu)秀人才引進(jìn)規(guī)劃，從全國 “985” 、“211” 高校引進(jìn) 100 名優(yōu)秀人才，細(xì)化引才的原則、條件、范圍、程序、優(yōu)惠政策，力爭使各類急需人才引得進(jìn)、用的上、留得住。協(xié)調(diào)配合市引進(jìn)人才工作，有計劃的 引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才，促進(jìn)整個人才隊伍的發(fā)展。做好為區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)一批專業(yè)性人才和為園區(qū)引進(jìn)一批國土規(guī)劃人才的工作。拓寬引智渠道，鼓勵支持外地技術(shù)管理專家到企業(yè)兼職，為企業(yè)更快更好地發(fā)展提供全方位的引智引才服務(wù)。 （二）促進(jìn)就業(yè)，為民之本，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。一是通過宣傳落實(shí)政策幫扶就業(yè)。就業(yè)扶持政策是政府幫扶就業(yè)困難群體的主要抓手。通過多種形式，宣傳政府對安排了就業(yè)困難人員的公益性崗位、招用就業(yè)困難對象的企業(yè)、靈活就業(yè)困難人員、自主創(chuàng)業(yè)人員出臺的就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，積極拓展就業(yè)渠道，鼓勵符合條件的 失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，認(rèn)定為就業(yè)困難對象，及時為其辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼及落實(shí)其他幫扶政策等。同時，為被征地農(nóng)民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、認(rèn)定就業(yè)困難對象和辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，確保他們享受與城鎮(zhèn)居民同等就業(yè)優(yōu)惠政策。二是通過專題活動促進(jìn)就業(yè)。依托元月份的 “ 就業(yè)援助月 ” 活動、 1— 3 月份的 “ 春風(fēng)行動 ” 、 5 月份的 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 活動、 7 月份 “ 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月 ” 和 “ 大學(xué)生就業(yè) 第 7 頁 共 11 頁 服務(wù)周 ” 等五項專題活動開展全年的就業(yè)服務(wù)工作。幫助高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、被征地農(nóng)民等重點(diǎn)群體解決就業(yè)問題。三是通 過創(chuàng)辦 “ 就業(yè)超市 ” 援助就業(yè)。
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