5區(qū)供銷社某年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(編輯修改稿)
2024-09-11 19:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 看齊意識(shí)；二是聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)供銷合作社改革發(fā)展的政策措施，為供銷社發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。三是在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，同時(shí)把落實(shí)文件精神作為 “ 十三五 ” 時(shí)期的一條主線，努力把文件中的總體要求和各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。 積極開展 “ 主題黨日 +” 活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署，區(qū)社積極開展 “ 主題黨日 +” 活動(dòng)，制定了 “ 主題黨日 +“ 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案，將宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)容裝貼到宣傳窗，每月第一個(gè)星期五的下午定期舉行 “ 主題黨日 +” 活動(dòng)，逐條誦讀和學(xué)習(xí)黨章原文， 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 學(xué)習(xí) 習(xí)總書記的系列講話，學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極開展“ 三會(huì)一課 ” 等活動(dòng)。組織社機(jī)關(guān)黨員干部到扶貧村開展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了與農(nóng)村黨員的聯(lián)系和感情，走訪慰問(wèn)退休的老黨員，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖。 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度管人。我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)入手，狠抓黨的自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力，努力打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。制訂了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，并每月利用一天時(shí)間，集中學(xué)習(xí)黨的相關(guān)文件、政策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和執(zhí)政能力；二是堅(jiān)持周五例會(huì)制度。例會(huì)上，班子成 員互通情況，交流思想，研究并布置工作，不僅增進(jìn)了友誼，加深了團(tuán)結(jié)，還消除了工作盲目性、失誤性；三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后完善制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》等制度，為班子成員勤政履職提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證；在抓好區(qū)社班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，我們還切實(shí)抓好社屬基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，同社屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并經(jīng)常過(guò)問(wèn)、督促、檢查班子和各中心黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，聽(tīng)取工作開展情況，使供銷系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn)。 加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)任 務(wù)的考核考評(píng)工作。年初區(qū)社制定下發(fā)了《工作考核考評(píng)任務(wù)分解表》，在半年和年終時(shí)由區(qū)社組織考核組分 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 別對(duì)各股室和中心就 “ 四大經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò) ” 建設(shè)等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面的考核考評(píng)。堅(jiān)持實(shí)行工作季匯報(bào)制，每位干部職工在大會(huì)上匯報(bào)一季度工作進(jìn)展情況，分析工作中困難，以及下步工作打算。 （三）部門工作有條不紊的開展 一是資產(chǎn)中心積極開展國(guó)有資產(chǎn)清理，做活現(xiàn)有資產(chǎn)的招租工作，完成中心的工作計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃，進(jìn)行執(zhí)照年審，完成職工宿舍房產(chǎn)證的辦理工作；二是工會(huì)積極開展區(qū)工會(huì)組織的群眾性活動(dòng)，申辦工會(huì)法人資格手續(xù) ，關(guān)愛(ài)職工、看望病老退休人員和申請(qǐng)困難職工的困難補(bǔ)助；三是組織人事工作按上級(jí)要求清理人事信息，理順工資系統(tǒng)改革方案；四是繼續(xù)搞好計(jì)衛(wèi)工作，積極開展婦查，關(guān)愛(ài)婦女兒童身心健康；五是落實(shí)防汛物資儲(chǔ)備。 （四）積極開展精準(zhǔn)扶貧工作 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)社結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 和“ 精準(zhǔn)扶貧 ” ，逐步落實(shí)了雙溪橋鎮(zhèn)李沛村 43 戶困難戶的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃方案，并為雙溪橋鎮(zhèn)李沛村幫扶對(duì)象送去幫扶資金 3000 元。完成幫扶資金 2 萬(wàn)元，參加義務(wù)植樹種植 1000棵，參加清理垃圾 16 人次，其中黨員志愿服 務(wù)隊(duì)員 14 人，舉辦技術(shù)培訓(xùn) 65 人次，送電影 4 場(chǎng)。 （五）加強(qiáng)信息宣傳，促改革塑形象工作成績(jī)斐然 一是宣傳信息工作得到加強(qiáng)。上半年，我們對(duì)供銷社的宣傳 第
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1