5農村信用社主管述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 19:37 本頁面
【文章內容簡介】 管理水平。 實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習，特別是對今年聯社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。 加強業(yè)務知識學習和考核。 一是加強了對新 招大學生專業(yè)理論、技術考核。根據年初制定＜嵐山聯社會出人員學業(yè)務、練技術達標考核辦法＞要求，于8 月 12 日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對 *年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核，通過考核發(fā)現成績太不理想，業(yè)務技術普遍較差，達標率較低，聯社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高。 第 5 頁 共 9 頁 二是搞好知識宣講工作。根據聯社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論 知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。 三、加強經營核算，提高經營效益 amp。nb sp。搞好財務指標的測算工作。根據市辦事處 20*年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了《 20*年度經營目標責任制考核辦法》及 20*年度各項經營目標計劃。為實現我社今年全部盈余打下了良好基礎。 搞好專項央行票據發(fā)行的申請上報工作。一是于 7 月初準備好了票據發(fā)行上報的有關文件及測算數據等報告資料；二是于 7月 19日至 23日利用 1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據申請的上報及有關報表資料的審核；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核；四是于 8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經過不懈的努力，申請上報票據發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于 9 月 3 號拿到專項票據的發(fā)行承諾書協議書，現已正式入賬，拿到的票據全部置換了呆賬貸款，置換后使不良貸款
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