【文章內容簡介】 （六）其它正當收入 第二條。本合作社按照國家規(guī)定收取會費。 第三條。本合作社經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。 第四條。本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的 現(xiàn)值如帳，作為本組織的共有資產(chǎn)，接受審計機關的監(jiān)督，并予以公布。 第五條。本組織必須根據(jù)國家財務規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。 第六條。開支審批權限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。 第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監(jiān)督。第八條：對模范成員的物質獎勵，其金額計入服務成本。第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接 受社團登記管理或業(yè)務主管單位組織的財務審計，本組織實行獨立核算并作為產(chǎn)權單位，使成員享有監(jiān)督權、受益權。 紅耀合作社成員盈余分配管理制度 一、設立社員分戶賬（股份明細表），社員入股的股額、擴 第 13 頁 共 28 頁 股、退股的時間均以年度為限，其原股指保持不變。 二、成員與本社的所有交易實名記載于各該成員的個人賬戶中，盈余按交易量（額）的 60%返還。 三、按盈余的 20%提取公積金，用于本合作社的擴大經(jīng)營服務能力或彌補虧損。 四、按盈余的 10%提取公益金，用于社員、志愿的福利事業(yè)。 五、按盈余的 10%提取風險基金，用于次后年度彌補虧損。 六、國家扶持基金、社團捐贈等款項，作為公共積累，不納入盈余分配。 紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社議事制度 一、議事程序 凡需要商議、決定的事項，先由各成員提出初步意見，由負責人如集全體成員商議。 二、議事原則 議事應遵循有利于發(fā)展的原則進行，各成員應積極表意見和建議，凡經(jīng)全體成員或三分之二以上成員決定通過的事項必須嚴格遵循執(zhí)行。 三、議事范圍 新添置購買農(nóng)機具事宜。 討論作業(yè)路線事宜。 商議維修、更換、購買零部件事宜。 第 14 頁 共 28 頁 油料儲備事宜。 農(nóng)機具的淘汰、報廢事宜。 討論決定新入社人員、退出人員和負責人更換事宜。 需要商議的其它事宜。 紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社理事會工作職責 一、帶領全社員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從地方黨委政府的領導，接受上級業(yè)務主管部門的指導和工作部署，依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，增強合作社的凝聚力。 二、組織召開成員大會并報告工作，制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng) 營計劃、內部管理規(guī)章制度、執(zhí)行成員大會決議。 三、定期召開理事會議，邀請執(zhí)行理事和社員代表參加，審議社員對各項制度、崗位職責的落實情況，決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分和內部職員的聘用事項。 四、管理本社資產(chǎn)和財務，制定年度財務決算、盈余分配和虧損彌補等方案，保障本社的財產(chǎn)安全。 五、接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關質詢和建議，決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員。 六、組織開展成員技術培 訓和經(jīng)驗交流活動，搞好農(nóng)機作業(yè)、推廣和使用等各項工作。 紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社成員行為守則 第 15 頁 共 28 頁 一、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會決議 二、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的標準為社員提供農(nóng)業(yè)機械作業(yè)、新技術引進、新機具推廣等環(huán)節(jié)服務，維護成員的合法權益，履行好與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。 三、愛社敬業(yè)，甘愿奉獻，維護本社利、愛護生產(chǎn)經(jīng)營設備、保護本社成員共有財產(chǎn)。 四、誠信為本、規(guī)范經(jīng)營、不 從事?lián)p害本社成員共同利益的活動。 五、相信科學、勇于創(chuàng)新、自覺搞好生產(chǎn)和科技推廣，爭做致富能手和技術標兵。 六、團結協(xié)作、促進發(fā)展，積極反映有關情況，提出改進本社工作的意見和建議。 紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社理事長工作職責 一、理事長是合作社的法人代表，主持合作社全面工作，研究決定本社重大事項，負責召集并主持理事會議，主持成員大會，代表理事會向成員大會報告工作。 二、遵守合作社章程，組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，履行成員大會和理事會授予的各項工作職 責，接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。 第 16 頁 共 28 頁 三、簽署本社成員出資證明；簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務會計人員和其它專業(yè)技術人員聘書；代表本社簽訂合同等。 四、負責理事會的日常管理，執(zhí)行財務管理的有關紀律，對全體成員負責。 五、經(jīng)常檢查、了解各部門的工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況，廣泛聽取意見和建議，根據(jù)成員要求和生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極開展各項服務活動。 六、認真組織市場調研，研究制定合作社的年度發(fā)展計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃。 七、帶頭搞好農(nóng)機作業(yè)和農(nóng)機推廣工作，敢于承擔責任和風險，求真務實 ，勤儉興社，起到合作社領頭人應有的典范作用。 紅耀農(nóng)機合作社執(zhí)行監(jiān)事工作職責 監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程執(zhí)行情況；監(jiān)督理事長、理事會成員履行職責情況。及時收集成員的意見和建議，不斷改進工作。 一、監(jiān)督檢查本社生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本社財務審核監(jiān)察工作。列席理事會會議，向理事長或理事會提出工作質詢和改進工作的建議。 二、提議召開臨時成員大會。 三、代表本社負責記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量（額）情況，監(jiān)督成員依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、文明經(jīng)營情況， 第 17 頁 共 28 頁 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)助理事會及時解決。 四、向成員大會提出年度監(jiān)察報告。 五、切實加強自身建設，帶頭執(zhí)行合作社章程、成員大會決議和有關規(guī)定，為成員辦好事、辦實事。 第四篇：農(nóng)機專業(yè)合作社規(guī)章制度辦社宗旨及原則 農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象，提供機耕、機播、植保、機收植保農(nóng)業(yè)全程機械化服務，農(nóng)機具、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購銷，農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務。合作社以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。 農(nóng)民專業(yè)合作社堅持 以