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5農(nóng)信社案件專項治理心得體會:對當前基層農(nóng)信社案件專項治理工作(編輯修改稿)

2024-09-11 19:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 、文明單位、青年文明號、業(yè)務標兵等文明創(chuàng)建活動,營造一種積極、上進、發(fā)展的氛圍,從而弱化極少數(shù)人的非分之想和犯罪之為。二是要改進員工管理和考核制度。建立科學的指標考核體系,將成本和收益、風險和效益納入考核體系,建立有效的激勵約束機制,制定科學合理的薪酬制度。制定 各種經(jīng)濟處罰措施、實施工效掛鉤時均應以調動職工積極性為前提條件。要努力為員工創(chuàng)造公平、公正的工作氛圍,關心員工生活,幫助解決員工困難,讓員工感受到信用社的溫暖,使每個員工都能安心工作,熱愛工作,干好工作,增強員工的凝聚力和使命感。 三是要加強安全保衛(wèi)工作。首先要抓好安全制度建設,一方面扎實開展員工安防意識教育,要以案促防,以防促教,以教促學,切實把農(nóng)村信用社會計、出納、安全保衛(wèi)三個基本制度貫穿到各項經(jīng)營業(yè)務過程中。另一方面組織開展經(jīng)常性的檢查監(jiān)督活動,更好地督促員工落實營業(yè)、守庫、押運安全操作規(guī)程 ,特別是一些重要場所、重點部位、重要環(huán)節(jié)、重點人員要加強監(jiān)督力度,實行檢查責任制,對該發(fā)現(xiàn)的問題未能發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題不能正確處置而引發(fā)安全事故的要層層追究責任,決不姑息遷就。其次要抓好安防設施建設。對未取得電視機關頒發(fā)的 “ 安全防范設施合格證 ” 的營業(yè)場所、業(yè)務庫逐個進行督查,責令在限期內實現(xiàn)營業(yè)場所、業(yè)務庫安防設施達標。第三要抓好護衛(wèi)隊伍建設。按規(guī)定配備足夠的、較強的護衛(wèi)隊伍,強化隊員基本功訓練,提 第 4 頁 共 6 頁
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