5全市公益性崗位管理情況的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三塊構成。一是崗位補貼，按我市的最低工資標準執(zhí)行，由的每人每月 350 元增至目前的每人每月 540元（扣除社會保險個人承擔部分后實際領取 410元）；二是社會保險補貼。三是各用人單位發(fā)放的獎勵、補貼等。 據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前我市公益性崗位從業(yè)人員工資收入各有不同。 市公安局根據(jù)工作量和業(yè)績考核，協(xié)警員工資從 430 元— 1000 元不等； 市計生委計生專干工資按照我市最低工資標準 540 元執(zhí)行，在扣除社會保險個人繳費部分后，每人每月實發(fā)工資 410 元。從 4 月起， XX 縣區(qū)計生委給予 本區(qū) 75 名計生專干每人每月 60 第 3 頁 共 4 頁 元獎勵性計生補貼，街道對工作突出的計生專干也有獎勵。 另外， 1998 年計生委聯(lián)合市人事局面向社會公開招聘 65 名大中專畢業(yè)生計生專干，工資薪酬不在公益性崗位補貼范圍，享受普通社區(qū)干部待遇，工資由市財政定額專項下?lián)?，不足部分由XX
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