5全市勞動保障工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全面實(shí)施了社會保險(xiǎn) “ 一票征繳 ” 工作。今年，國家勞動保障部確定了 和 兩省（市）為全國網(wǎng)上征繳試點(diǎn)單位，我省又將試點(diǎn)單位定為 。為做好試點(diǎn)工作，我們結(jié)合 “ 金保工程 ” 建設(shè)，在全市實(shí)施了社會保險(xiǎn) “ 一票征繳 ” 工作，召開了專題會議進(jìn)行了部署，確定了 “ 一票征繳 ” 的內(nèi)容、方法、程序步驟等。目前，市直企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)已實(shí)行了 “ 一票征繳 ” ，本月失業(yè)保險(xiǎn)正在納入 “ 一票征繳 ” ，社會保險(xiǎn)征收大廳也正在改造之中。 （三）加大了依法調(diào)整勞動關(guān)系力度，維護(hù)了社會穩(wěn)定。近年來，我市勞動關(guān)系復(fù)雜多樣性和利益沖突性加劇，勞動爭議案件呈年 40％遞增，對我市社會穩(wěn)定產(chǎn)生了一定影響。為發(fā)揮好職能部門作用，切實(shí)做到為黨委、政府分憂。今年，我們把和諧勞動關(guān)系作為工作重點(diǎn)，通過有針對性的政策調(diào)研、重點(diǎn)掌控和創(chuàng)新機(jī)制，有效化解了勞動爭議和不和諧因素。一是對影響穩(wěn)定 第 7 頁 共 14 頁 的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了調(diào)研。先后進(jìn)行了 “ 部分區(qū)縣及市屬企業(yè)破產(chǎn)職工安置情況調(diào)查 ” 、 “ 企業(yè)欠費(fèi)影響職工退休待遇問題的調(diào)查 ”和 “ 企業(yè)職工退休審批調(diào)研 ”3 次大的調(diào)研，摸清了底數(shù)，本著積極穩(wěn)妥的原則，提出了解決問題的對策和建議。目前，調(diào)研材料正在呈報(bào)市委、市政府。二是嚴(yán)格清理企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。春節(jié)前，我們組織開展了解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)執(zhí)法活動，共 解決拖欠農(nóng)民工工資 11865 萬元，依法保護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是建立勞動保障監(jiān)察、仲裁和信訪三位一體的工作機(jī)制。通過三種職能配套聯(lián)動和優(yōu)勢互補(bǔ)，加大勞動關(guān)系的調(diào)整力度。 1－ 5 月份，全市立案查處舉報(bào)投訴案件 548 起，受理勞動爭議案件 1036 件，僅市勞動保障局受理信訪案件 485 件。通過依法妥善處理這些案件，有效化解了勞動爭議和矛盾。 此外，今年我局還按照市委的部署和要求，以先進(jìn)性教育活動為動力，在全系統(tǒng)廣泛開展了送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送保障的 “ 五送活動 ” ，把黨和政府的溫暖送進(jìn)千家萬戶，送到 職工群眾手中；組織了全市勞動保障系先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全市進(jìn)行 8 場巡回報(bào)告，弘揚(yáng)了先模精神，激發(fā)了勞動保障工作人員再創(chuàng)一流佳績的工作熱情。目前，全局上下團(tuán)結(jié)一致、精神振奮，正在扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地完成省、市下達(dá)的各項(xiàng)勞動保障目標(biāo)任務(wù)。 二、當(dāng)前面臨主要困難和問題 第 8 頁 共 14 頁 今年以來，勞動保障工作進(jìn)展順利，但面臨的困難和問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在： 一是就業(yè)總量壓力比較大，困難群體再就業(yè)難的問題比較突出。近幾年來，我市城鎮(zhèn)需就業(yè)人員一直保持在 10 萬人左右；隨著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的開展，我市有 大量農(nóng)村剩余勞動力要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，據(jù)調(diào)查測算，今年約 31 萬人需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，這也加劇了城鎮(zhèn)就業(yè)壓力。再就業(yè)困難人員雖總量有所下降，但剩余的多為再就業(yè)難點(diǎn)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前，我市區(qū)縣屬以上再就業(yè)困難人員及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特困戶有 2500 多人。此外，大中專畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益顯現(xiàn)出來。 二是勞動者素質(zhì)偏低與市場就業(yè)需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。從我市勞動力市場的供需成交情況來看，近幾年的平均成交率為 ％，今年市職業(yè)介紹中心的成交率是 43％，屬近年來的新低，特別是今年農(nóng)民工的成交率僅達(dá) %， “ 有人無活干，有活無人干 ” 的結(jié)構(gòu)性矛盾凸現(xiàn)。造成這種結(jié)構(gòu)性矛 盾的主要原因。一方面是勞動力自身素質(zhì)、擇業(yè)觀念與崗位需求、市場自主就業(yè)要求不相適應(yīng)；另一方面是部分用人單位待遇低、條件差、招用人員標(biāo)準(zhǔn)高等問題，影響了被招用人員的應(yīng)招信心。 三是勞動力市場功能還不強(qiáng)，再就業(yè)資金投入不足。目前我市勞動力市場建設(shè)整體上還不能很好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各區(qū) 第 9 頁 共 14 頁 縣勞動力市場的發(fā)展也
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