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正文內(nèi)容

5全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行腐敗風險預警防控工作會議講話(編輯修改稿)

2025-09-11 18:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 10 頁 生的可能性降到最低。第三個特性就是具有可防性,正是因為風險點具有客觀性、損害性,所以風險點具有可防性,風險點只是有可能發(fā)生,并不是必然發(fā)生,可以通過建立一套有效的預防措施,防止風險的發(fā)生,或把風險降到最低程度。希望大家準確把握風險點的這三個特性。 嚴格實施四個步驟。 一是清權確權。各單位、單位內(nèi)各科室和個人的權力。重點清理重大事項決策權、干部人事任免權、資金資產(chǎn)處置權、物資采購分配權、行政審批權、行政許可權、行政處罰權、行政強制權、行政裁決權等權力。要通過清權,權力清理的主體對象是衛(wèi)生行政權力。列出權力清單,讓有明確法律法規(guī)依據(jù)的行政權力,進入新的權力清單;把沒有法律法規(guī)依據(jù)或法律法規(guī)依據(jù)不足夠的剔除出去。對每項權力,凡法律法規(guī)有明確規(guī)定程序的依照法定程序制作;法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的依照工作程序逐項標明具體承辦崗位、職責要求、前置條件、必備資料、行政相對人的權利、投訴舉報途徑等,形成工作流程。流程圖要簡單明了既要做到內(nèi)部運作科學、合理,又要方便企業(yè)和群眾知情辦事。 二是找準風險。即自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法,要掌握查找風險的方法。查找腐敗風險點。自己找就是每個工作人員根據(jù)各自的崗位職責,對所行使的職權逐一進行分析、研究,查找在職權行使過程中,哪些環(huán)節(jié)容易發(fā)生不廉潔 第 6 頁 共 10 頁 行為或違紀違法問題,即存在哪些潛在風險。群眾幫就是各人自查的基礎上,請科室其他同志和機關其他干部幫助查找,對遺漏的風險點進行補充。領導提就是每個人把經(jīng)過前兩輪查找出來的風險點 ,提交分管領導征求意見,領導班子成員要征求主要領導的意見,看查找的風險點準不準、全不全。集中評就是由各單位腐敗風險防控工作專班對每個干部職工查找出來的風險點及其表現(xiàn)形式進行評查,評定各種風險的等級。組織審就是由單位黨組織對各人的風險點及風險等級進行最后審定。 三是分析評估。將風險劃分為高風險、一般風險、低風險三個等級。高風險,指涉及三重一大事項、涉及人財物等權力較大、較靈活、有自由裁量權的崗位,以及本單位存在共性問題,一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴重的社會和經(jīng)濟影響的風險。一般風險,指不直接擁有人財物的支配權, 但可借助工作中的權力和機會謀取私利的崗位,一旦發(fā)生會在一定范圍內(nèi)造成一定的社會和經(jīng)濟影響的風險。低風險,指不涉及人財物等權力,工作內(nèi)容較公開透明的崗位,一旦發(fā)生造成的影響程度較低,組織內(nèi)部通過一定手段很快能解決的風險。風險等級劃分上要采取自下而上和自上而下的方法,廣泛聽取機關干部、班子成員、人大代表、政協(xié)委員、服務對象等各方面的意見。對查找出的風險點,根據(jù)風險可能產(chǎn)生的后果,確定風險
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