5全縣年度考核工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2025-09-11 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 段，是識才用人的基礎(chǔ)和依據(jù)，也是加強機關(guān)勤政廉政建設(shè)的重要措施。為此，縣委、政府高度重視，組織、人事部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓，隨時聽取考核工作進(jìn)展情況匯報，對考核工作中存在困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時給予指導(dǎo)。各考核單位把年度考核工作納入重要議事日程，高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?？己斯ぷ饔蓄I(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟，順利進(jìn)行。 統(tǒng)一布置，嚴(yán)格考 核程序 為做好我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確?？己速|(zhì)量。組織人事部門既分工又合作，統(tǒng)籌安排布置考核工作，分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、互通信息、確保質(zhì)量，嚴(yán)格考核內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1