5全縣干部大會致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 18:41 本頁面
【文章內容簡介】 好經驗。但同時還存在一些影響和制約 **發(fā)展的問題。比如，勞動紀律問 第 7 頁 共 16 頁 題。一些干部職工紀律觀念不強、隨意上下班、上班打游戲辦私事，長期請病假甚至曠工，群眾反映強烈；又如，鋪張浪費問題。少數單位無謂的攀比誰的接待規(guī)格高、誰的辦公室裝修得豪華、誰的車檔次高，說穿了，就是 “ 講奢華、圖享受 ” 的思想在作祟；再如，吃拿卡要問題。以前是 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” ，現在是門比以前好進了，臉也比以前些好看了，但一些部門和單位“ 事難辦 ” 的問題仍然不同程度地存在；還如，工作不落實問題。有 的部門和干部工作不負責任，熱衷于做表面文章，擺花架子；有的滿足于一般號召，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，工作浮在面上；有的把部門或個人利益看得過重，甚至搞上有政策、下有對策；有的干工作只看利益有多少，看交待任務的官大小。再比如，思想不解放問題。不能把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，更談不上創(chuàng)造性地開展工作，等等。這些問題不加以解決，勢必會損害人民群眾的利益，損害黨和政府的聲譽，損害 **乃至 **直轄市改革開放的形象，阻礙經濟社會持續(xù)快速發(fā)展。為此，必須開展 “ 效率革命深化年 ” 活動，堅決根治阻礙發(fā)展 的頑癥，進一步轉變機關作風，樹立起黨和政府為民、務實、清廉、勤政的良好形象。 二、突出重點，強化措施，推動 “ 效率革命 ” 向縱深發(fā)展 全縣今年開展 “ 效率革命深化年 ” 活動的重點很明確，那就是解決 “ 五大突出問題 ” ，進一步整合機關資源，規(guī)范干部行為， 第 8 頁 共 16 頁 提高工作效率，打造良好的發(fā)展環(huán)境。解決 “ 五大突出問題 ” 就是要解決勞動紀律問題、解決鋪張浪費問題、解決吃拿卡要問題、解決工作不落實問題、解決思想觀念陳舊問題。這五大問題有的看似很小，但都是人民群眾和投資者對我們評判的重要方面。各級各部門要按照縣委、縣政府 的統(tǒng)一部署，結合實際，采取強有力措施，推動 “ 效率革命 ” 向縱深發(fā)展，在解決這 “ 五大突出問題 ” 上取得新的成效。 第一，要在解決 “ 勞動紀律 ” 問題上有新成效 遵守勞動紀律既是轉變機關工作作風的基礎，也是搞好工作的基礎。 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” ，在遵守勞動紀律方面，我們沒有任何借口，有的人遲到時總會有借口 “ 今天鬧鐘沒響，今天我有什么什么事 ” 等等，如果上網聊天、玩游戲，那么串崗之類的就會找其他的借口。今天你遲到，明天我早退，你在玩游戲，他在上網，其他的人在串崗，那如何能搞好工作、當好 “ 服務員 ” 。一是要 健全制度。進一步建立健全科學高效的工作制度，堅持用制度育人管人，用職責落實工作。把干部的德、能、勤、績同獎勵、晉職、晉級有機地結合起來，努力營造積極向上的工作氛圍。二是要愛崗敬業(yè)。各級干部要牢固樹立 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的思想，切實增強勞動紀律觀念，始終保持對工作的熱忱。三是要強化懲戒。對那些有令不行，有禁不止，違反勞動紀律的個人要根據有關規(guī)定嚴肅處理，讓群眾真真切切感受到 第 9 頁 共 16 頁 深化 “ 效率革命 ” 活動的效果。 第二，要在解決 “ 鋪張浪費 ” 問題上有新成效 要始終堅持厲行節(jié)約，禁止鋪張浪費 。一是堅決遏制招待費過高。對各單位的招待費進行清理，對招待費過高的單位，要組織紀檢、財政和審計部門進行檢查，對招待費過高甚至存在違規(guī)違紀行為的，要采取紀檢和經濟措施，并對責任人進行相應處理。二是嚴禁辦公室搞豪華裝修和高標準購買辦公設備。確需裝修辦公室和購置辦公設備，須本著實用和節(jié)約的原則，嚴禁盲目攀比、鋪張浪費。三是嚴格控制超標準購置公務車輛。各級各部門原則上今年不能更換小車，縣級領導必須首先帶頭，今年內不得更換。對確因安全需要須購買公務用車的單位必須嚴格控制，按規(guī)定先申報，在審批后嚴格按規(guī)定標準購車，不得 超標準購買。同時，要進一步完善車輛管理辦法，嚴禁公車私用。 第三，要在解決 “ 吃拿卡要 ” 問題上有新成效 群眾評價機關效率高不高，評價效率革命是否有成效，主要看事情能不能辦得了。現在群眾反映的突出問題是：機關門好進了，臉也好看了，就是事還是難辦。據了解，仍有很多部門在辦結時限上還在以法定時間作為標準。如在一個部門辦一個手續(xù)按法定時間就要花 45 天、 30 天，誰會來投資。法定時間就是超過這個時間你就違法了，比 “ 效率問題 ” 嚴重
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