5企業(yè)評機關(guān)自查_(編輯修改稿)
2024-09-11 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想政治工作考核獎懲制度》，使思想政治工作的整體效能得到了比較好的發(fā)揮。 xx 年以來，我們每年都開展具有針對性的專項思想教育活動，堅持召開職工思想政治工作研討會，根據(jù)實際情況確定思想政治工作研討的主題，先后有 9 篇研討成果分別獲得公司政研會一、二、三等獎。同時，在經(jīng)費投入上予以保證。在改善黨群部門辦公條件、資料征訂、表彰活動、參加公司舉辦的各 第 4 頁 共 7 頁 種大型文體活動、宣傳思想工作和精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動中，都制定了經(jīng)費計劃，并落實到位，思想政治工作經(jīng)費在逐年增加 ，保證了工作的順利開展。 1/5 淘， 總公司每年都對黨建和思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營工作一同檢查、考核，總結(jié)評選表彰一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和思想政治工作者，表彰 “ 雙文明 ” 先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、優(yōu)秀工會工作者、先進(jìn)女工和工會積極分子，并給予一定的物質(zhì)獎勵，強化了基層黨政負(fù)責(zé)人 “ 兩手抓 ” 的責(zé)任意識，較好地調(diào)動了方方面面的積極性。 三、隊伍建設(shè) 總公司黨的組織機構(gòu)健全，設(shè)有 xxxx 基層黨支部，配有專兼職書記或副書記。黨委的職能部門、各黨支部共配有 1xxxx 專兼職政工人員，機構(gòu)設(shè)置合理，人員編制基本到位，能夠勝任總公司黨建和思想政治工作的需要。 為了實現(xiàn)思想政治工作與黨務(wù)管理干部隊伍的學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)的合理配置，我們在干部的選拔任用中，通過聘任制和競爭上崗，使一些德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、責(zé)任心強、有奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識，熟悉熱愛思想政治工作與黨務(wù)管理工作的青年干部走上服務(wù)經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時選拔業(yè)務(wù)強的骨干負(fù)責(zé)職工思想政治教育與管理工作，形成了一支政治強、業(yè)務(wù)精、專兼 第 5 頁 共 7 頁 職結(jié)合、黨群結(jié)合、優(yōu)勢互補的思想政治工作隊伍，為總公司的思想政治工作增添了新的生機 和活力。
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