5企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定【淺談做好企業(yè)女職工工作】(編輯修改稿)
2025-09-11 18:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 故障現(xiàn)象有時(shí)千奇百怪，面對(duì)這種狀況，班組積極開展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動(dòng)，設(shè)立產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，使人人有壓力，人人有動(dòng)力，大家心往一處想，力往 一處使，在主任的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下一起學(xué)習(xí)圖紙，熟悉原理，掌握工藝，與科研人員共同研究攻關(guān)，加班加點(diǎn)，克服了重重困難，憑借一個(gè) “ 鉆 ”字，攻克了生產(chǎn)中的一個(gè)又一個(gè)工藝難關(guān)，一年來(lái)完成超過(guò) 3700多萬(wàn)元的產(chǎn)值，為中心完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在 “ 三八 ” 國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，中心工會(huì)組織女職工赴延安革命圣地學(xué)習(xí)參觀，讓廣大女職工感受革命氣息，弘揚(yáng)延安精神，倡揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)革命精神，廣大女職工紛紛表示，要把延安精神學(xué)習(xí)和傳承下去，真正融入到思想中，落實(shí)在工作上，在 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，為中心 又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、以維權(quán)關(guān)愛為目標(biāo)，維護(hù)女職工特別權(quán)益 工會(huì)組織要把維權(quán)關(guān)愛的重點(diǎn)放到合法權(quán)益容易受到損害的困難女職工群體上，這是對(duì)送溫暖工程內(nèi)容的充實(shí)和拓展。在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，在女工懷孕、哺乳等特殊時(shí)期，要適時(shí)調(diào)整工作 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 崗位，及時(shí)發(fā)放女職工特殊勞保用品，以保證女職工的身心健康，使大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)愛。 中心在職工代表的選拔工作中，嚴(yán)格把握確保了女職工代表人數(shù)比例，使女職工充分享有了參與企業(yè)管理的民 主權(quán)
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