5企業(yè)社區(qū)離退休黨員隊伍黨建工作的實踐與思考(一)(精)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場變化，用工形式呈現(xiàn)多 樣化。企業(yè)員工有著不同的身份、不同的背景，更需要有的放矢地開展思想工作，統(tǒng)一意志，形成合力?；鶎狱h組織應適應變化將企業(yè)職工隊伍建設作為工作重點，依靠骨干、抓住根本、建隊育人。在企業(yè)里，有不少品德高尚、業(yè)務精湛的職工，要充分發(fā)揮他們的作用，并帶動另一部分群眾積極向上，要注意關愛他們，關心他們的成長進步。同時，還應發(fā)揮基層黨員主觀能動性，廣泛宣傳黨的方針政策和企業(yè)改革方案措施，團結和帶動廣大群眾積極上進。企業(yè)上下心往一處想、力往一處使、才能擰成一股勁。 （ 3）要正確處理內(nèi)部矛盾、建設和諧企業(yè)。基層黨建 應善于針對職工個性特點做思想工作。在宣傳黨的路線方針和改革大局工作中，不能奢望一蹴而就、立竿見影、要有耐心。時下社會影響因素諸多，信息高度發(fā)達，人們的思想活躍，如果一味照搬理論，很難達到宣傳教育預期效果。所以要堅持以理服人、以情感人，充分利用掌握的政策理論、談話藝術，有針對性地做工作要由淺而深、講究溝通，對一些言辭偏激的職工，要虛懷以待， 第 4 頁 共 6 頁 換位思考。一方面要認真聽取對方意見，不要激化矛盾；另一方面要堅持原則，耐心解釋政策，共同商討解決辦法。對職工反映的問題不要推諉，不要把矛盾上交，能解決的盡快解決，解決不了的 要及時匯報。總之，做職工思想工作要講真話、不說假話；要說實話，不玩虛套；要說心理話，不打官腔。要讓職工相信你的誠懇、你的動機，把你當作可信賴的人，相信你是真心實意地為他們解決問題，這樣職工就會把心里話談出來。知道職工在想什么，那么你的工作
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