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正文內(nèi)容

5企業(yè)某年工作總結(jié)及某年工作計劃(編輯修改稿)

2025-09-11 18:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標 繼續(xù)把人身安全放在首位,杜絕重傷及以上人身傷亡事故;杜絕較大火災(zāi)、爆炸事故;杜絕誤操作等人員責任的較大生產(chǎn)安全事故;杜絕人員責任的重大設(shè)備事故;杜絕重大工程質(zhì)量事故;杜絕負同等責任的重大交通事故;杜絕一般環(huán)保事件和問題被政府或媒體通報事件;杜絕重大施工機械的損壞事故;杜絕 重大垮塌及水淹廠房事故;杜絕多人中毒和職業(yè)危害事件;確保輕傷負傷率低于 3‰ ;創(chuàng)建集團公司安全文明施工樣板工地。守住環(huán)?!?底線 ” 、不破 “ 底線 ” ,杜絕發(fā)生超標排放罰款事件,被通報、被曝光環(huán)境污染事件。 (二)生產(chǎn)目標 圍繞末煤平衡和污水處理這兩大生產(chǎn)制約瓶頸,繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織,力爭達到生產(chǎn)裝置滿負荷運行條件。 為實現(xiàn)末煤平衡, 112 月份一系列按 77%負荷運行,二系列按開車一個月、 50%負荷運行計算,確保全年產(chǎn)量計劃如下: 2024 年主副產(chǎn)品產(chǎn)量計劃 產(chǎn)品名稱單 位一系列二系列合計 首站出口天然氣萬標方 第 7 頁 共 14 頁 焦油 0X 噸 煤焦油 1X 噸 煤焦油 2X 噸 粗酚噸 硫磺噸 硫酸銨噸 含塵焦油噸 (三)工程建設(shè)目標 若二系列繼續(xù)停工,則重點完成制約一系列裝置安全環(huán)保和長周期運行的項目,持續(xù)進行二系列裝置養(yǎng)護。主要節(jié)點如下: 8 月 31 日,完成二系列氣化爐夾套堆焊鎳基合金。 9月 30日,成品罐區(qū)重建混合苯及甲醇儲罐具備投用條件。 11 月 30 日,酚回收增加氨精制裝置具備中交條件。 若二系列工程復(fù)工,則按照 2024 年 12 月 31 日達到中交條件,主要節(jié)點如下: 7 月 15 日,二系列空分裝置具備 中交條件。 7 月 15 日,二系列凝結(jié)水精處理裝置具備中交條件。 7 月 31 日,硫回收裝置具備中交條件。 8 月 31 日,二系列工藝管廊具備中交條件。 10 月 15 日,二系列加壓氣化裝置具備中交條件。 10 月 15 日,二系列變換冷卻裝置具備中交條件。 11 月 15 日,二系列低溫甲醇洗、丙烯制冷壓縮裝置具備中 第 8 頁 共 14 頁 交條件。 11 月 30 日,二系列污水處理裝置具備中交條件。 11 月 30 日,二系列甲烷化裝置具備中交條件。 篇二:公司行政部門 2024 年終工作總結(jié)及 2024 年工作計劃(范文) word 版本,下載后可自由編輯 新年伊始,萬象更新。在新的一年里,公司行政部將會依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。為公司提供更良好的后勤保障。回首過去,為了彌補工作中的不足及來年更好的發(fā)展,行政部特對過去一年的工作加以回顧,進行全面總結(jié)如下: 公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作: 行政部必須做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息 。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作 。對各項工作和計劃進行督辦和檢查。 完善 管理制度: 起草、制定有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上,做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司提供查詢服務(wù)。 固定資產(chǎn)及辦公物資的
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