5企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文(編輯修改稿)
2025-09-11 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。 （一）推行平等協(xié)商、集體合同制度。 維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的 “ 牛鼻子 ” 。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的 實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。 （二）積極探索職工民主管理新路子。 今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在 xx 衛(wèi)生院開展了 “ 我為單 第 3 頁 共 4 頁 位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì) ” 金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了 “ 公開欄 ” 、 “ 意見箱 ”
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