5企業(yè)平安建設(shè)工作計(jì)劃【三篇】(編輯修改稿)
2024-09-11 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性事件；建立勞動(dòng)合同制度、集體合同制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，依法及時(shí)足額發(fā)放職工工資，合理制訂勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；加強(qiáng)企業(yè) 員工管理，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理，鼓勵(lì)支持有條件的企業(yè)實(shí)行 “ 外口自治 ” 。 ㈥加強(qiáng)宣傳教育 按規(guī)定組織員工參加綜治、安全等培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和安全防范意識；積極開展安 全生產(chǎn)月、綜治宣傳月、普法以及其他經(jīng)常性宣傳教育活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境，全面提高員工對 “ 平安企業(yè) ” 第 8 頁 共 16 頁 創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率和參與率。 社區(qū) 2024 年 2 月 25 日 第三篇：平安建設(shè)工作計(jì)劃 XX 縣區(qū)規(guī)劃局社會(huì)治安 綜合治理工作計(jì)劃 2024 年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和自治區(qū)、州、縣綜治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧，深入開展平安單位、平安家庭建設(shè)，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)綜治責(zé)任書為重點(diǎn)，以創(chuàng)建 “ 平安先進(jìn)單位 ” 為目標(biāo)，以 社會(huì)安定穩(wěn)定為目的，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化防范措施，注重檢查督促，全面推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實(shí)責(zé)任 要根據(jù)單位人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整綜治平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確分工，細(xì)化責(zé)任。要把平安建設(shè)工作擺上黨組的重要議事日程，納入本單位工作和精神文明建設(shè)計(jì)劃，年度工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告的重要內(nèi)容。要與全體干部職工簽訂綜治平安責(zé)任書，要求簽狀率達(dá) 100%，對重大綜治平安建設(shè)活動(dòng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自參加、親自部署、親自強(qiáng)調(diào)，做到年初有計(jì)劃、節(jié)前有 檢查、半年有自查、全年有考評。建立健全綜治平安建設(shè)工作分析會(huì)制度，結(jié)合季度會(huì)議召開綜合分析會(huì)，認(rèn)真分析在落實(shí)社會(huì)綜治平安建設(shè)工作上存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施 第 9 頁 共 16 頁 與對策，落實(shí)安全措施，確保安全無事故。 二、廣泛宣傳，增強(qiáng)綜治平安意識 在開展綜治、平安建設(shè)工作中，要立足教育，增強(qiáng)防范意識，營造 “ 事事講安全，人人保安全 ” 的綜治氛圍。一是以創(chuàng)建 “ 平 安霍城 ” 活動(dòng)為契機(jī)，廣泛進(jìn)行宣傳活動(dòng)。計(jì)劃在 3 月份、6 月份召開創(chuàng)建設(shè) “ 平安單位 ” 動(dòng)員部署大會(huì)，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中去； 二是利用集體學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，宣傳黨的十七大提出的社會(huì)治安綜合治理的方針、政策，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；三是組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等有關(guān)法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法規(guī)政策水平和依法行政能力；四是利用展板、法制講座等方式，開展社會(huì)治安綜合治理宣傳報(bào)道，為社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)造良好的輿論氛圍 。五是利用專題教育，提高自我防范能力。 三、加強(qiáng)防范，落實(shí)措施 一是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤制度。把綜治工作和創(chuàng)建 “ 平安單位 ”工作列入局績效考評的重要內(nèi)容，作為干部任免和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一，對綜治工作不落實(shí)、 措施不到位，造成單位不穩(wěn)定、治安出現(xiàn)問題的，堅(jiān)決追究責(zé)任，并用獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)干部抓綜治工作的積極性。 二是健全維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制機(jī)制、明確維穩(wěn)職責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制、包干責(zé)任制和責(zé) 第 10 頁 共 16 頁 任追究制，明確各自的職責(zé)任務(wù)，要真正把維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理的政治責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)落實(shí)到部門，工作措施落實(shí)到基層，促使維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)機(jī)制真正運(yùn)行起來，使維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化的軌道，確保各項(xiàng)綜治工作落到實(shí)處。 三是強(qiáng)化防范和應(yīng)急處置能力建設(shè)健全了敵對勢力、 “ 法輪功 ” 及非法宗教的發(fā)現(xiàn)、防范、打擊和教育轉(zhuǎn)化工作制度，維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安情報(bào)信息收集分析報(bào)送制度，組織應(yīng)急組織突發(fā)事件應(yīng)急處置業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了干部處理突發(fā)事件的能力。 四、發(fā)揮職能作用，確保社會(huì)穩(wěn)定 （一）建立完善的規(guī)劃審批制度，嚴(yán)把規(guī)劃審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)《技術(shù)規(guī)定》，在規(guī)劃審批中充
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