5企業(yè)工會法律顧問制度實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-11 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會法律顧問伍桂英通過下企業(yè)走訪，發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)好幾家企業(yè)有搬遷到柬埔寨、緬甸等的計(jì)劃，向三棟鎮(zhèn)工會提出要注意企業(yè)搬遷前易出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金集體勞動爭議的動向，做好應(yīng)對措施。 二、成效 XX 市 XX 縣區(qū)工會法律顧問的上述工作受到了職工的歡迎，得到了社會的肯定。 2024 年 7 月， XX 市 XX 縣區(qū)依法治區(qū)辦公室為了向社會宣傳該制度的成效，制作了專欄節(jié)目《 XX 縣區(qū)：基層工會有了法律顧問》（時(shí)長約 12 分鐘）在 惠州電視臺播出。 XX縣區(qū)工會法律顧問發(fā)揮的作用可以概括為： （一）工會法律顧問積極配合工會參與處置化解企業(yè)勞資糾 第 4 頁 共 7 頁 紛，為工會提供法律意見，幫助工會尋找合法合理的解決之道，解決了基層工會干部法律知識不足、依法維權(quán)能力欠缺等問題，改變了基層工會 “ 不敢維權(quán) ”“ 不愿維權(quán) ”“ 不會維權(quán) ” 的被動局面，是工會維權(quán)的好 “ 幫手 ” 。 （二）工會法律顧問通過進(jìn)廠接訪、熱線電話、制作動漫宣傳品等多種形式，積極開展各項(xiàng)普法宣傳、法律咨詢等活動，為職工提供面對面、點(diǎn)對點(diǎn)的法律服務(wù)，讓職工聽得進(jìn)、記得住、用得上，調(diào)動了廣 大職工學(xué)法、用法、守法的積極性，是工會普法的好 “ 教員 ” 。 （三）工會法律顧問指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范完善勞動規(guī)章制度，搭建勞資雙方協(xié)商的平臺，指導(dǎo)企業(yè)履行民主程序，為企業(yè)勞動關(guān)系狀況 “ 把脈 ” ，為企業(yè)涉職工權(quán)益重大決策 “ 護(hù)航 ” ，是企業(yè)的好 “ 參謀 ” 。 （四）工會法律顧問通過專題講座、案例分析、現(xiàn)場講解、辦案指導(dǎo)等方式對基層工會干部進(jìn)行有針對性、有系統(tǒng)的培訓(xùn)，將勞動法律知識和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給基層工會干部，提升其法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，是基層工會干部的好 “ 導(dǎo)師 ” 。 三、思考 由于 XX 市 XX 縣區(qū)的
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