5企業(yè)年終總結(jié)會議致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-11 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友我在 abcyy 公司工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認(rèn)為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來 abc 工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界 500 強(qiáng)的公司更令人振奮和激動人心的事了。事實也證明這一點，這二 年，我們在到全國各大高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學(xué)生都選擇了我們 abc。今年 7 月，馬上又將會有近 20 名應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊。其中有些學(xué)生是放棄了進(jìn)類似寶潔、國際性銀行這樣的機(jī)會，而選擇了我們 abc。因為， abc 能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇 abc 第 6 頁 共 12 頁 的理由我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有 abc 人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在 abc 工作并不等于你就是一名真正的 abc 人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的 abc 人。舉個例子：你看見 地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進(jìn)垃圾筒。你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉。你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止。 所以說，進(jìn)入 abc 公司并不意味著你就是一個 abc 人。只有當(dāng)你真正地融入 abc，把這個公司當(dāng)成自己的公司，把 abc 的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的 abc 人。 abc 需要的是真正的 abc 人，如果不能成為一個真正的 abc 人，必將會被 abc 所淘 汰，這也就是為什么 05 年公司會勸退部分員工的原因。 為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們 abc 的員工和領(lǐng)導(dǎo)們提幾點要求。 對所有 abc 人的要求 作為一名 abc 人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作。怎么可能把工作做好的。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地 第 7 頁 共 12 頁 產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動 的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧。咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機(jī)會，是挑戰(zhàn)。 其次，我要求我們每一個 abc 人都要有團(tuán)隊 合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩
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