5企業(yè)公司部門工作情況總結范文模板篇(編輯修改稿)
2025-09-11 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動，共發(fā)出促銷彩頁達上千份，特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。 ensp。ensp。 ensp。短短的幾個月，的確做了點工作，但離公司領導們的要求還有一定的距離，工作還存在著 許多不足： ensp。ensp。 ensp。一、員工招聘方式單一，補給不及時，造成各部門人員短缺。 ensp。ensp。 ensp。本年度，雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時期，使一些較好的員工流失。同時，給各部 第 4 頁 共 7 頁 門工作開展帶來了一定的難度。 ensp。ensp。 ensp。二、員工培訓力度不夠 ensp。ensp。 ensp。俗話說。 ensp。玉不琢不成器，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓，也發(fā)揮不出來多大的作用，在本年度，雖然我部開展了幾次培訓工作， 但因業(yè)務能力欠缺、缺乏超前的管理意識，由于知識面窄，導致管理視角不廣，使培訓達不到預期的效果。 ensp。ensp。 ensp。三、員工事務管理不到位 ensp。ensp。 ensp。員工事務涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：員工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。ensp。ensp。 ensp。針對上述這些問題，人事部將從以下幾個方面著手工作： ensp。ensp。 ensp。一、完善制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 ensp。ensp。 ensp。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善
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