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正文內(nèi)容

5企業(yè)公司部門工作情況總結范文模板篇(編輯修改稿)

2025-09-11 18:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發(fā)出促銷彩頁達上千份,特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。 ensp。ensp。 ensp。短短的幾個月,的確做了點工作,但離公司領導們的要求還有一定的距離,工作還存在著 許多不足: ensp。ensp。 ensp。一、員工招聘方式單一,補給不及時,造成各部門人員短缺。 ensp。ensp。 ensp。本年度,雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘,但效果不理想,在特殊時期,使一些較好的員工流失。同時,給各部 第 4 頁 共 7 頁 門工作開展帶來了一定的難度。 ensp。ensp。 ensp。二、員工培訓力度不夠 ensp。ensp。 ensp。俗話說。 ensp。玉不琢不成器,再有潛質(zhì)的員工,若不受到良好的培訓,也發(fā)揮不出來多大的作用,在本年度,雖然我部開展了幾次培訓工作, 但因業(yè)務能力欠缺、缺乏超前的管理意識,由于知識面窄,導致管理視角不廣,使培訓達不到預期的效果。 ensp。ensp。 ensp。三、員工事務管理不到位 ensp。ensp。 ensp。員工事務涉及面比較廣,包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面,在條件較艱苦的情況下,基本上解決了員工的衣食住行,但仍存在較大差距,比如:員工宿舍夏熱冬冷,且夏天漏雨嚴重,至今未能徹底解決,食堂飯菜花樣不多等。ensp。ensp。 ensp。針對上述這些問題,人事部將從以下幾個方面著手工作: ensp。ensp。 ensp。一、完善制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 ensp。ensp。 ensp。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展,搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,在原有的規(guī)章制度上完善
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