5人口計劃生育工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。三是人員到位。在幾次機構(gòu)改革中，始終保證了各級計生干部的相對穩(wěn)定。并不斷優(yōu)化基層計生干部隊伍，建設(shè)了一支 “ 懂業(yè)務(wù)、會管理、能戰(zhàn)斗 ” 的年青干部隊伍，保證了各項工作的深入開展。四是任務(wù)到位。首先，結(jié)合新時期人口和計劃生育工作特點，我縣積極推進人口和計劃生育綜合改革，建立健全綜合治理人口和計生工作的機制，形成了各級各部門齊抓共管，上下聯(lián)動的 “ 大人口 ” 、 “ 大計生 ” 工作氛圍。年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門簽訂了《綜合治理責(zé) 任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、流動人口綜合治理相關(guān)部門、利益導(dǎo)向機制相關(guān)部門的工作職責(zé)，完善了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和 “ 一票否決決 ” 制，推進了人口和計劃生育綜合治理步伐。各地各部門分別與村（居）、二級單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建了 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的綜合治理格局。其次，縣委政府定 第 3 頁 共 4 頁 期督促各地各相關(guān)部門工作開展情況，建立健全了工作協(xié)調(diào)和情況通報制度。今
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