5人力部主任個人年終報告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:44 本頁面
【文章內容簡介】 ，那是我的責任，說明我沒有把工作做好。 二、廉潔自律情況 在這方面，我清楚 “ 公生明、廉生威 ” 這樣樸素的道理。我對自己的總體要求是： 按守則自律：凡是上級規(guī)定不準做的我絕對不做，凡是上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的一把手；用制度自律：認真學習黨中央、省公司和集團公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴格要求自己的言行； 以 “ 主任 ” 自律。部門負責人應該是本部門干部職工的表率， 第 3 頁 共 4 頁 兩個文明建 設的 “ 領頭雁 ” 。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。不以 “ 主任 ” 自居，而是以 “ 主任 ” 自律，珍惜組織給予自己有限的權力。 按照《國企領導人廉潔自律規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、省公司以及集團公司的相關要求，本人堅持做到了以下
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