5人事機(jī)關(guān)工作者堅(jiān)守本職工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通道，隨到隨辦，深受用人單位的好評(píng)，被區(qū)團(tuán)委授予 “ 青年文明號(hào) ” 窗口單位。 近幾年來，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，畢業(yè)生找工作非常不容易，我 們這個(gè)部門所起到的橋梁和紐帶作用更顯得重要。為了把政策和辦事程序事前通過多種方式多種渠道向畢業(yè)生和畢業(yè)生家長交待清楚，減少他們奔波之苦， 08 年我們印發(fā)了五千份就業(yè)指 第 4 頁 共 7 頁 南和宣傳卡，制作宣傳海報(bào)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校發(fā)放給畢業(yè)生和用人單位。 06 年區(qū)委出臺(tái)了進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的政策，為宣傳這個(gè)政策，我多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和重點(diǎn)企業(yè)走訪。 **藥業(yè)公司引進(jìn)了兩名博士和一名高工，根據(jù)政策可以享受安家費(fèi)補(bǔ)助，我得知情況后，第一時(shí)間告知企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)政策和辦理程序，這三名高層次人才后來專程來我辦公室表示感謝。 三、愛崗敬業(yè)。我所在的部門管理著全區(qū)數(shù)量最多的干部人事檔案，每年檔案整理，轉(zhuǎn)遞，核對(duì)的工作量很大。 1999 年根據(jù)市委組織部的要求，檔案管理要達(dá)標(biāo)升一級(jí)。當(dāng)時(shí)面臨的情況可以用一句話概括：時(shí)間緊、任務(wù)重、人手缺、要求高。為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天工作 12 小時(shí)，連續(xù)加班 2 個(gè)月。同時(shí)嚴(yán)格對(duì)照市委組織部的人事機(jī)關(guān)工作者堅(jiān)守本職工作匯報(bào)第 2 頁 各項(xiàng)要求進(jìn)行檔案的裝訂、整理，開發(fā)了檔案管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。經(jīng)過近一年的努力工作，順利地通過了市委組織部的考評(píng)驗(yàn)收，被評(píng)為一級(jí)檔案管理單位。 9 三個(gè)月是畢業(yè)生集中報(bào)到的高峰期，上千名畢業(yè)生要辦理檔案接收、落戶、協(xié)議書鑒證、合同鑒證、用人單位招聘信息查詢等手續(xù)，而我所在的部門只有三名工作人員，工作壓力較大。為此，我經(jīng)常放棄中午休息時(shí)間，接待好每一位來訪人員， 第 5 頁 共 7 頁 為他們辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 四、求真務(wù)實(shí)。積極引進(jìn)海外高層次領(lǐng)軍型人才，為領(lǐng)軍型人才創(chuàng)辦的企業(yè)
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