【文章內(nèi)容簡介】 項集體合同 21 戶、 432 人，勞動合同簽訂率分別達(dá) 98％；六是積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議案件。堅持 “ 以調(diào)解為主，先調(diào)解后仲裁 ” 的原則，加大調(diào)解力度，防止矛盾激化，促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的建立。共受理勞動爭議仲裁案件 3 件，已立案受理裁決 1 件、庭外調(diào)解 2 件，按期結(jié)案率為 100％；七是認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。以開展 “ 大接訪 ” 、 “ 大下訪 ” 和奧 第 9 頁 共 20 頁 運(yùn)會期間信訪維穩(wěn)工作為重點，認(rèn)真制定并落實超前排查、重點預(yù)防及時處理等防范措施，重點解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn) 控、反恐維穩(wěn)、反邪教 “xx 功 ” 、群眾集中上訪和重復(fù)上訪等事項，接待來訪群眾 196 人次，辦理群眾來信 5 件，均嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，切實予以解決和答復(fù)，辦結(jié)率達(dá) 100%，積極把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，推進(jìn)了 “ 和諧、平安**” 建設(shè)。通過努力，我局被市委政府表彰為 “ 信訪工作先進(jìn)集體 ” 。 （六）擴(kuò)大社會保險覆蓋面，社會保障體系進(jìn)一步完善。 一是夯實勞動保障平臺建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，為全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所配備了電腦，為甸陽鎮(zhèn)文武、街道兩個社區(qū)配備了電腦、辦公 桌、檔案柜，設(shè)立了 10 平方米的政策法規(guī)宣傳欄，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和兩個社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)；二是加大社會保險鞏固和擴(kuò)面工作力度，積極改進(jìn)社保擴(kuò)面手段和方法，深入基層，進(jìn)村入戶，擴(kuò)大了社保宣傳面和覆蓋面，全力推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險及全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險恢復(fù)運(yùn)行，保證 “ 五險 ” 得到鞏固和發(fā)展。到目前為止，全縣參加社會保險的人數(shù)達(dá) 25178 人，其中：養(yǎng)老保險 4505 人、醫(yī)療保險 10012 人、工傷保險 2190 人、失業(yè)保險7002 人、生育保險 1469 人；三是開展將城鎮(zhèn)居民納入基本醫(yī)療保險的調(diào)查摸底 工作，全面展開城鎮(zhèn)居民信息采集工作，啟動醫(yī) 第 10 頁 共 20 頁 保信息系統(tǒng)建設(shè)，為明年啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作提供了堅實保障。同時，從 20xx 年 7 月 1 日起，將全縣國有企業(yè)改制中單位主體已消失現(xiàn)仍未參加基本醫(yī)療保險的退休人員全部納入基本醫(yī)療保險；四是開展社會保險稽核工作，加強(qiáng)養(yǎng)老保險內(nèi)控制度建設(shè)，對參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位進(jìn)行了 20xx年度繳費(fèi)工資基數(shù)核定，積極開展社會保險費(fèi)申報繳費(fèi)情況的檢查工作，開展參保職工檔案清理、歸檔工作，建檔率達(dá) 100%。并對參統(tǒng)、納入社會化管理的 1153 名離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證，啟動了指紋認(rèn) 證系統(tǒng)，切實加強(qiáng)對參保人員的監(jiān)督和管理，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生；五是加大社會保險金征繳力度。以執(zhí)法年審為抓手，對欠費(fèi)企業(yè)和改革改制國有企業(yè)進(jìn)行走訪和稽核，共同做好基金的征繳和欠費(fèi)的清繳工作。 20xx 年共收繳社會保險金 萬元，其中：養(yǎng)老保險 1120 萬元、醫(yī)療保險 萬元、工傷保險 萬元、失業(yè)保險 萬元、生育保險 萬元；六是堅持做到社會保險金的按時、足額發(fā)放。全縣社會保險費(fèi)按時足額發(fā)放率、社會化發(fā)放率均達(dá)到 100%。全年共支付基金社會保險金 萬元，其中：養(yǎng)老保險 1281萬元、醫(yī)療保險 萬元、工傷保險 18 萬元、失業(yè)保險 萬元、生育保險 萬元；七是高度重視并加強(qiáng)社?；鸸芾肀O(jiān)督工作，切實開展了五險基金管理使用情況的自查自糾工作，并順利通過了市級的檢查驗收及審計監(jiān)督檢查，確保了社?；鸢?第 11 頁 共 20 頁 全、有效運(yùn)營。到目前為止，無違法違紀(jì)管理使用社?；鹦袨榘l(fā)生；八是始終嚴(yán)格執(zhí)行專項基金及財務(wù)管理各項規(guī)定，基金專戶儲存、專人管理，實行收支兩條線管理，積極開展社?；?、再就業(yè)基金自查工作，確保保險基金安全、有效運(yùn)營。 （七）實施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。 一是繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)政策的落實。認(rèn)真落實培訓(xùn)、職介、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。辦理、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 164 本、《農(nóng)民工服務(wù)手冊》 1446 本。共支付就業(yè)再就業(yè)資金 萬元，其中：支付公益性崗位補(bǔ)貼 萬元、發(fā)放社保補(bǔ)貼 萬元、支付職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼 萬元。協(xié)調(diào)國稅部門減免下崗失業(yè)人員辦證工本費(fèi) 1800 元、地稅部門減免稅費(fèi) 萬元、工商部門減免費(fèi)用 萬元。繼續(xù)貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款政策， 發(fā)放小額擔(dān)保貸款一批、 200萬元，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款 789 萬元；二是抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。從優(yōu)化 **發(fā)展環(huán)境、提高從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)的大局出發(fā)，嚴(yán)格按國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定要求，進(jìn)一步整合職業(yè)培訓(xùn)資源優(yōu)勢，為《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》人員和農(nóng)村勞動力以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展餐廳客房服務(wù)、保健按摩等職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助就業(yè)再就業(yè)困難人員增長知識，提升技能、更新理念，提高綜合 第 12 頁 共 20 頁 素質(zhì)和就業(yè)再就業(yè)技能； 20xx 全縣培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 3242 人，其中下崗失業(yè)人員培訓(xùn) 388 人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 85 人、農(nóng)民工培訓(xùn) 2854 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %、 %和 %。開展職業(yè)技能培訓(xùn)取證人數(shù)達(dá) 1802人，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，進(jìn)一步提升了勞動者就業(yè)素質(zhì)；三是采取綜合措施推動就業(yè)再就業(yè)。通過政府招錄招聘工作人員、企業(yè)招用工等途徑，積極開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員就業(yè)。并以開展 “ 再就業(yè)援助活動 ” 和 “ 春風(fēng)行動 ” 等為契機(jī)，突出以開發(fā)一批保綠、保潔、勞動協(xié)管等公益性崗位為重點，認(rèn)真落實技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費(fèi)減免、勞動保 障事務(wù)代理等各項促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，動員社會各界共同關(guān)心、支持就業(yè)再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍； 20xx 年全縣共開發(fā)就業(yè)崗位 1512 個，其中公益性崗位 87 個，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %和 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1126 人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 406 人、就業(yè)