5人事勞動(dòng)局人才交流服務(wù)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以服務(wù)為宗旨，靠質(zhì)量求發(fā)展，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得更大的市場。 （一）人事代理工作已成規(guī)模。近幾年來，人才中心結(jié)合我縣實(shí)際，始終把人事代理工作當(dāng)作各項(xiàng)工作的重中之重，當(dāng)作特色工作來抓，樹立人事代理品牌意識(shí)，通過加強(qiáng)政策宣傳、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量、豐富代理形式等措施，人事代理工作正在一年一個(gè)臺(tái)階迅速發(fā)展。為加強(qiáng)人事代理政策宣傳，我們一是印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到各單位各部門進(jìn)行宣傳；二是定期組織單位人事勞資負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn) ，加強(qiáng)人事代理相關(guān)政策的學(xué)習(xí)；三是在電視臺(tái)開辟人事宣傳專欄，宣傳人事代理工作指南，努力擴(kuò)大人事代理工作的社會(huì)影響。在拓展人事代理的服務(wù)領(lǐng)域上，我們努力做到三個(gè)結(jié)合：一是與服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。我們針對部分民營經(jīng)濟(jì)以盈利為目的、勞務(wù)關(guān)系混亂的特點(diǎn)，通過政策引導(dǎo)，監(jiān)察監(jiān)管等有效措施，將其納入代理對象，既幫助單位理順勞務(wù)關(guān)系，又維護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益；二是與促進(jìn)企事業(yè)單位良性發(fā) 第 4 頁 共 6 頁 展相結(jié)合。針對部分企事業(yè)單位聘用臨時(shí)工人事關(guān)系不好管理的特點(diǎn)，我們主動(dòng)上門服務(wù)，將所有人員全部納入人才中心代理，方便了用人單位，受到了用人單位的好 評(píng)；三是與人事制度改革相結(jié)合。 2024 年我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革為契機(jī)，積極爭取縣委、政府的高度重視，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心等改革人員 200 余人全部納入了代理范圍，積極幫助建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)。隨著我縣教育、衛(wèi)生、事業(yè)單位人事制度改革的逐步推進(jìn)，人事代理工作將面臨更大的機(jī)遇。 （二）努力拓展服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域。為擴(kuò)大人事代理服務(wù)范圍和領(lǐng)域，我們豐富代理形式，做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ：一是個(gè)人代理與單
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