5區(qū)勞動局社會保障工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代繳基本醫(yī)療保險費 萬元；失業(yè)、醫(yī)療保險費率下調(diào) 1%，企業(yè)減繳社保費 萬元；按川辦函 [2024]185 號文件規(guī)定，積極辦理超齡人員參保工作，全區(qū)共有 1736 名返城老知青、各類企業(yè)老職工及機關(guān)事業(yè)單位原聘用人員參加基本養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。 強化基金監(jiān)管。認真開展 “ 三項基金 ” 清理自查工作，制定 13 項基金監(jiān)管制度，進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)， 第 5 頁 共 10 頁 規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制 評價，設(shè)立社會保險基金違法行為舉報箱，公布投訴電話，擴大監(jiān)督覆蓋面，社會保險基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。 （三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益 進一步落實勞動合同制度。今年重點開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實，提高勞動合同簽訂率，截止 11月底，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動合同 2700余份，企業(yè)勞動合同簽訂率達 94%，審核批準《 企業(yè)工資集體協(xié)議》 47 份。 加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。通過開展主動監(jiān)察和投訴舉報專查，監(jiān)察用工單位 387 戶，涉及職工 3000 余人，處理舉報投訴 28 件，督促參加社會保險 68 人，補繳社會保險費 22 萬元，為 467 名勞動者追討工資 368 萬元，組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查，對轄區(qū) 10 家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)進行檢查，依法取締 1 家，向 2 家職介機構(gòu)下達限期整改指令書，打擊了違法職介行為。開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對轄區(qū) 67 戶 “ 四小場所 ” 、 12 戶建筑和餐飲等用工單位進行突擊檢查，下達整改通知 42 份，補簽勞動合同 230 份。 加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動爭議調(diào)解組織恢復(fù)重建工作， 在全區(qū) 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調(diào)解組織，形成階梯式調(diào)解組織模式，落實三方辦案制度，依法受 第 6 頁 共 10 頁 理和加快處理各類勞動爭議案件。其中南河、上西勞動爭議調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，受到今年 9 月 18 日全省勞動爭議調(diào)解仲裁工作研討會與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前共處理勞動爭議 205 件，受理仲裁申請 61 件，立案處理 48 件，其他方式處理 13 件，結(jié)案 45 件，指導(dǎo)各類用工主體調(diào)解 144 件，受理率和按期結(jié)案率均達 100%；勞動爭議調(diào)解使勞動糾紛得到及時調(diào)解，發(fā)揮了 “ 第一道防線 ” 的作用。 切實加強信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實行 “ 一崗雙責(zé) ” ，并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機關(guān)股室定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素
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