5七一總結(jié)表彰大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為保證黨員干部 受教育面率， 公司黨委還組織了廣大黨員參加的 “ 慶祝建黨 83 周年網(wǎng)上知識競賽 ” ， 260名黨員干部參加的 “ 黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題 ” 。 第 3 頁 共 5 頁 通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。二是深入開展 “ 學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭 ” 活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“ 創(chuàng)建國際一流錄井公司 ” 的發(fā)展目標，倡導樹立 “ 八種新觀念 ” ，引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn) 經(jīng)營實際，把2024 年確定為 “ 基層建設年 ” ，實施了錄井技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設 “ 五位一體 ” 的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等 “ 三大任務 ” ，不斷深化 “41” 經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真 開展 79 次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse 體系為基本框架，進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局
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