5七一工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2025-09-11 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 8 頁 些財(cái)務(wù)人員，有的人在樓梯見到了都不理我，那一會的確難受，但之后想，我做的是審計(jì)工作，一定要實(shí)事求是，做到親密有間，不能無原則的去團(tuán)結(jié)任何人。遵照萬總的指示：今年 3 月我對各公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了全面的復(fù)審，一個星期內(nèi)，白天審計(jì)（中午未休息），晚上整理審計(jì)資料并寫審計(jì)報(bào)告。有的財(cái)務(wù)部人員為了完成萬總交辦的工作只是按時(shí)間、不按規(guī)定進(jìn)行查帳，經(jīng)過我的審計(jì)之后發(fā)現(xiàn)帳面和上報(bào)的金額相差幾千元，審計(jì)發(fā)現(xiàn)后，我對此提出了嚴(yán)隸的批評，并要求財(cái)務(wù)部在三天之內(nèi)必須查清原因，他們按要求進(jìn)行了核對工作，將不符的金額全部查清。我的工作原則是：只要對公司有利的事臨愿昌風(fēng)險(xiǎn)也要大膽去做。 三、制定了員工離任內(nèi)部審計(jì)暫行辦法，規(guī)定了付總級別、中層級別、一般員工離任審計(jì)的主要內(nèi)客，還結(jié)合各部門的崗位職責(zé)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。對每位離任員工，都要根據(jù)財(cái)務(wù)部的臺賬進(jìn)行一一核對。 四、對公司布置的任何工作從不打折扣，如。每年一次的軍訓(xùn)月，作為班長，我?guī)ьI(lǐng)女員工每天堅(jiān)持訓(xùn)練，軍訓(xùn)結(jié)束后，我們班被評為軍訓(xùn)月先進(jìn)班，我認(rèn)為這是我們應(yīng)該 做的?？傊?，各公司財(cái)務(wù)部未出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。 在今后的工作中要按照公司的要求 投訴成立不超過 5 次； 非按時(shí)審計(jì)次數(shù)為零； 第 5 頁 共 8 頁 資金非安全為零； 員工離任審計(jì)率 100%； 跟蹤審計(jì)率達(dá)到 95%以上； 認(rèn)真履行審計(jì)人員的職責(zé)，無病防病，有病治病，查錯防弊，保護(hù)公中的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督職能。對事不對人、以理服人、客觀公正按章辦事。 *** 二 00*年六月二十二日 街道迎七一黨員教育活動月工作總結(jié)范文 七一工作總結(jié)（ 3）|返回目錄為認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨員參加集體教育活動的要求，建立共產(chǎn)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，以形勢多樣的教育活動掀起弘揚(yáng)先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭先的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗
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