5社區(qū)社保工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2024-09-10 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。全年信息采集 350 人次。 今年新開發(fā)崗位 378 個(gè)，其中公益性崗位 12 個(gè)，公益性 第 4 頁 共 8 頁 崗位安置就業(yè)人員 6 人。 開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn) 3 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 5 人，培訓(xùn)合格率 100%；再就業(yè)意識(shí)培訓(xùn) 29 人；農(nóng)民工提升培訓(xùn) 153 人。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的 60 余名人員發(fā) 放了免費(fèi)培訓(xùn)卷。 今年我社區(qū)共有 2 人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這 2 名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。 做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；協(xié)助 20 家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同，并按規(guī)定于其購買社會(huì)保險(xiǎn)。維護(hù)好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時(shí)更新。 及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng)。 耐心接待前來投訴的人員， 積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛。 永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《 xx 年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會(huì)保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)將xx 年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下： 一、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作，全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照 XX 縣區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部 第 5 頁 共 8 頁 署，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。 二、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制。將本年度 社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，專人
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